Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Employé commercial fromagerie H/F
U Les CommerçantsPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Pont-de-Beauvoisin 73330
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
Description du poste
Vos missions (sans vente directe)
Rattaché(e) à l'équipe du rayon Fromagerie, vous assurez la préparation technique et la tenue globale du rayon :Préparation & Découpe : réaliser la découpe, le conditionnement et l'emballage des fromages en laboratoire.
Mise en place du rayon : alimenter les linéaires, gérer la présentation de l'étal, le balisage des prix et la rotation des dates (FIFO).
Confection de plateaux : préparer et assembler les commandes de plateaux de fromages selon les fiches techniques ou demandes spécifiques.
Qualité & Traçabilité : appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), nettoyer et désinfecter le poste de travail.
Horaires & Formation
Intégration : 1 mois de formation en binôme pour intégrer nos méthodes de travail. Horaires du matin.
Au quotidien : horaires de journée sans coupure.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Compétences : dynamique, rigoureu(se), Ponctuel(le)
Salaire minimum : 1960
Salaire maximum : 1961
Avantages : 13 ème mois, participation, CSE, mutuelle MERCER
Chez U, tout commence avec vous
Profil recherché
-
Rigueur, dextérité manuelle et respect strict de l'hygiène alimentaire.
-
Une première expérience en préparation de produits frais, charcuterie, traiteur ou boucherie/fromagerie est un plus.
-
Organisation, efficacité et goût du travail bien fait.
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à l'équipe du rayon Fromagerie, vous assurez la préparation technique et la tenue globale du rayon :Préparation & Découpe : réaliser la découpe, le conditionnement et l'emballage des fromages en laboratoire.
Mise en place du rayon : alimenter les linéaires, gérer la présentation de l'étal, le balisage des prix et la rotation des dates (FIFO).
Confection de plateaux : préparer et assembler les commandes de plateaux de fromages selon les fiches techniques ou demandes spécifiques.
Qualité & Traçabilité : appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), nettoyer et désinfecter le poste de travail.
Horaires & Formation
Intégration : 1 mois de formation en binôme pour intégrer nos méthodes de travail. Horaires du matin.
Au quotidien : horaires de journée sans coupure.
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de conseiller vendeur rayon traditionnel suivez le lien -> https://urlr.me/ZatK8w
Contrat : CDI Temps plein
Service : Vente alimentaire
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Compétences : dynamique, rigoureu(se), Ponctuel(le)
Salaire minimum : 1960
Salaire maximum : 1961
Avantages : 13 ème mois, participation, CSE, mutuelle MERCER
Chez U, tout commence avec vous
Profil recherché
-
Rigueur, dextérité manuelle et respect strict de l'hygiène alimentaire.
-
Une première expérience en préparation de produits frais, charcuterie, traiteur ou boucherie/fromagerie est un plus.
-
Organisation, efficacité et goût du travail bien fait.
Vous, qui êtes...
- À l'écoute de vos clients, prêt à répondre à leurs besoins
- Rigoureux et organisé pour assurer la réglementation et la sécurité alimentaire
- Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Au quotidien : horaires de journée sans coupure. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-de-Beauvoisin 73330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en préparation de produits frais, charcuterie, traiteur ou boucherie/fromagerie est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle · Prime annuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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