Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Employé commercial en chocolaterie en apprentissage #SUC12884 (H/F)
- Entreprise
- Success Formation
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Employé familial / Employée familiale
Description du poste
Niveau 4 durée 15 mois :
- Conseiller.e de vente
- Assistant.e Manager
- Technicien.ne en Logistique d'Entreposage
Niveau 5 durée 18 mois :
- Assistant.e commercial.e
- Manager d'établissement marchand
- Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique
- Négociateur technico commercial
- Responsable de petite et moyenne structure
Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine.
Le poste :
Nous recherchons, pour une entreprise partenaire spécialisée dans la chocolaterie, un(e) employé(e) commercial(e) en contrat d'apprentissage.
Vos missions :
- Participer à la production de chocolats (préparation, moulage, assemblage)
- Assurer l'emballage et la mise en valeur des produits
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité
- Contribuer à la mise en rayon et à l'attractivité du point de vente
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Participer à la gestion des stocks et au réassortLieu : Saint-Pierre
Horaires : du lundi au samedi, entre 8h00 et 18h00 (selon planning)
Profil recherché :
- Intérêt pour les métiers de bouche et la chocolaterie
- Dynamisme, rigueur et sens du détail
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Motivation à apprendre et à s'investir dans une formation en alternanceEnvie de plonger dans l'univers gourmand de la chocolaterie - Rejoins-nous en apprentissage !
Savoir-faire demandés :
- Apposer des étiquettes de prix
- Utiliser une caisse
- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Atteindre des objectifs de vente
- Emballer des achats dans des sacs
- Préserver la propreté du magasin
- Procéder à des prises de commandes
- Surveiller la mise en place d'étalages
- Surveiller le niveau de stocks
- Traiter des remboursements
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Communiquant
- Coopérant
- Ecoute
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Horaires : du lundi au samedi, entre 8h00 et 18h00 (selon planning) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Mission locale près de Saint-Pierre
Mission locale Sud De La Reunion
6 Chemin Maxime Rivière ZA LA CAFRINE, 97410 Saint Pierre
Tél. 0263001066 · siege.social@missionlocalesud.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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