Offres d'emploi › Pays de la Loire
Employé commercial bazar H/F
U Les CommerçantsPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- U Les Commerçants
- Lieu
- Suze-sur-Sarthe 72210
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Centrales d'achat alimentaires
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Description du poste
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 4 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect de la règlementation commerciale
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance.
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On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Contrat : CDD Temps plein
Durée minimum : 2 mois
Durée maximum : 4 mois
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'études : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
- Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée minimum : 2 mois » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Suze-sur-Sarthe 72210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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