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Offres d'emploi › Bretagne

Employé administratif comptabilité (H/F)

LECLERC VOYAGESPubliée il y a 2 h
CDD
Entreprise
Leclerc Voyages
Lieu
Ploudalmézeau 29830
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de voyage
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Vous êtes comptable et souhaitez intégrer une équipe dynamique ?

Ce poste est peut-être fait pour vous !

Notre centre E.LECLERC de Ploudalmézeau recherche un(e) comptable dans le cadre d'un CDD de remplacement.

Sous la hiérarchie du responsable de rayon, vos missions sont les suivantes Assurer les tâches administratives liées au secteur qui lui est affecté***Assurer et gérer le suivi des accords fournisseurs***Assurer et gérer la comptabilité fournisseurs de son secteur***Comptabiliser et enregistrer les factures***Effectuer les rapprochements entre les factures et les conditions d'achats enregistrées sous informatique (prix d'achat, remises, échéances, etc entre les quantités livrées et celles commandées***Gérer le suivi des litiges fournisseurs et informer sa hiérarchie des litiges non solutionnés***Gérer les règlements fournisseurs***Participer aux opérations d'inventaires

Description du profil Discrétion***Méthode et rigueur dans le travail***Assiduité***Dynamisme***Expérience souhaitée

Poste basé à Ploudalmézeau - 36h45

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuPloudalmézeau 29830
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Description du profil Discrétion***Méthode et rigueur dans le travail***Assiduité***Dynamisme***Expérience souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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