Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Employé Administratif Commercial (h/f) (H/F)
IZIWORKPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Iziwork
- Lieu
- Saint-Martin-de-Crau 13310
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.59 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
L' assistant commercial e-Quilibre assiste le responsable e-Quilibre de l'établissement dans le suivi administratif afin de contribuer au développement commercial.
À propos de la mission
- Gestion de l'application e-Quilibre : Saisie, mise à jour et correction des dossiers, abonnements et menus ; gestion des identifiants et suivi des produits manquants.
- Tâches juridiques : Rédaction et suivi des protocoles et avenants en lien avec les services concernés, vérification de la conformité des documents.
- Administratif et commercial : Suivi des fiches clients, élaboration d'offres commerciales, gestion des mises à jour tarifaires, préparation de la facturation et gestion des relations clients.
- Support et coordination : Transmission des demandes aux pôles concernés (nutrition, juridique, informatique) et suivi des interventions en cas de dysfonctionnements.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,59 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac + 2 Gestion, Assistanat de direction ou équivalent
- Appétence pour la restauration
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
À propos de la mission
- Gestion de l'application e-Quilibre : Saisie, mise à jour et correction des dossiers, abonnements et menus ; gestion des identifiants et suivi des produits manquants.
- Tâches juridiques : Rédaction et suivi des protocoles et avenants en lien avec les services concernés, vérification de la conformité des documents.
- Administratif et commercial : Suivi des fiches clients, élaboration d'offres commerciales, gestion des mises à jour tarifaires, préparation de la facturation et gestion des relations clients.
- Support et coordination : Transmission des demandes aux pôles concernés (nutrition, juridique, informatique) et suivi des interventions en cas de dysfonctionnements.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 13,59 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,44EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Profil recherché
- Diplôme de niveau Bac + 2 Gestion, Assistanat de direction ou équivalent
- Appétence pour la restauration
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.59 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Martin-de-Crau 13310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de niveau Bac + 2 Gestion, Assistanat de direction ou équivalent »
- « Certificats requis »
- « Aucun certificat requis »
Avantages cités dans l'annonce
prime de congés
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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