EMBALLEUR BOUCHERIE H/F

IntermarchéPubliée il y a 14 min

CDI

Entreprise: Intermarché
Lieu: Teste-de-Buch 33115
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Opérateur / Opératrice logistique

Description du poste

Au sein de notre boucherie, nous travaillons avec des producteurs locaux et sélectionnons minutieusement nos viandes pour proposer la meilleure qualité à nos clients.
Si toi aussi tu aimes les produits traditionnels, la fraîcheur, la qualité des produits de la région, et tu es passionné(e) par ton métier, rejoins-nous !
Tu seras chargé(e) de :
- Réceptionner les produits
- Mettre en barquette
- Mettre en rayon les produits
- Réaliser et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Facing : Disposer les produits proprement dans le rayon
- Veiller à l'entretien et au nettoyage de l'espace de vente/du rayon
- Contrôler la conformité des produits (DLC, qualité, etc...)

Profil recherché :
Tu es organisé(e), dynamique, et rigoureux.
Tu as connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Tu es débutant ou confirmé.
Type d'emploi : CDI
SALAIRE * 13.5 MOIS + PARTICIPATION + MUTUELLE + AVANTAGES FIDELITE + AVANTAGES CSE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Teste-de-Buch 33115 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Tu es débutant ou confirmé. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Avantages cités dans l'annonce

MUTUELLE · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)