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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Email Marketing, CRM & Data Performance Specialist (H/F)

FINAPOLLINEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Finapolline
Lieu
MERIGNAC 33700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Gestion de fonds
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Vous rejoindrez une équipe marketing Groupe en pleine transformation digitale et contribuerez à des projets stratégiques d'email marketing, de Marketing Automation, de CRM, de gestion de la donnée et d'optimisation des parcours marketing. Vous évoluerez dans un environnement international, bénéficierez d'une forte autonomie et aurez un impact direct sur la performance marketing du Groupe.

Vos missions :
Email Marketing & Automation
Définir et déployer les campagnes email et scénarios de Marketing Automation : segmentation, nurturing, lifecycle, réactivation et personnalisation.
Créer et optimiser les landing pages, formulaires, workflows et autres assets nécessaires aux campagnes.
Garantir la délivrabilité, la performance et les standards Email Marketing du Groupe.

CRM Marketing & Lead Management
Participer à la définition et à l'évolution des parcours CRM marketing et des processus de Lead Management, en collaboration avec le Responsable Growth & Digital Communication.
Optimiser les processus de qualification, attribution, suivi et conversion des leads entre HubSpot et Salesforce.
Contribuer à l'évolution des processus CRM liés aux campagnes, contacts, demandes commerciales et opportunités.

Data Management
Structurer, enrichir et fiabiliser les données dans HubSpot, Salesforce et les autres sources utilisées par le Marketing.
Garantir la qualité, la cohérence, la segmentation et la gouvernance des données entre les différents outils.
Veiller au respect du RGPD et contribuer à l'amélioration continue du modèle de données marketing et CRM.

Outils & Intégrations
Administrer HubSpot et le faire évoluer en fonction des besoins métiers.
Assurer la cohérence des intégrations et synchronisations entre HubSpot, Salesforce et les autres outils digitaux.
Participer à l'évolution des outils et processus CRM et Marketing Operations en collaboration avec les équipes IT et métiers.

Performance & Pilotage
Analyser les performances Email Marketing, CRM et Lead Management et produire les reportings associés.
Exploiter et rapprocher les données issues notamment de HubSpot, Salesforce et des outils de reporting.
Transformer les données en recommandations concrètes permettant d'améliorer les campagnes, les parcours et la performance.

Coordination & Support
Accompagner les équipes Marketing Groupe et pays dans l'utilisation des outils, le déploiement des campagnes et l'analyse de leurs performances.
Collaborer avec les équipes Sales, IT, Legal et Customer Care sur les sujets CRM, data et parcours clients.
Harmoniser les bonnes pratiques, documenter les processus et favoriser la montée en compétence des utilisateurs.

Profil souhaité : Ce poste s'adresse avant tout à un profil opérationnel, capable d'intervenir directement dans HubSpot, de travailler avec les données CRM dans Salesforce et d'analyser la performance. Il ne s'agit ni d'un poste exclusivement Data/BI, ni d'un rôle de pilotage ou de management sans forte dimension opérationnelle.
Bac+3/5 en marketing digital, CRM ou Marketing Operations, avec au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires.
Très bonne maîtrise opérationnelle de HubSpot indispensable, avec une utilisation régulière et directe de la plateforme : workflows, segmentation, propriétés, formulaires, campagnes email, gestion de bases, automatisation et reporting.
Bonne maîtrise de Salesforce et compréhension des principaux objets et processus CRM : campagnes, contacts/leads, opportunités et reporting.
Expérience concrète en Email Marketing, Marketing Automation, Lead Management, gestion et analyse de données marketing/CRM.
Intérêt pour l'IA appliqués au marketing.
Capacité à exploiter des données provenant de plusieurs sources, à la standardiser et à l'analyser
Bonne connaissance du RGPD et des problématiques d'intégration et de synchronisation de données.
Anglais professionnel indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMERIGNAC 33700
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Bac+3/5 en marketing digital, CRM ou Marketing Operations, avec au moins 3 ans d'expérience sur des fonctions similaires. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Spot indispensable, avec une utilisation régulière et directe de la plateforme : workflows, segmentation, propriétés, formulaires, campagnes email, gestion de bases, automatisation et reporting. »
  • « Anglais professionnel indispensable. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Profil souhaité : Ce poste s'adresse avant tout à un profil opérationnel, capable d'intervenir directement dans HubSpot, de travailler avec les données CRM dans Salesforce et d'analyser la performance. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
CRM
Logiciel de gestion de la relation client.

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