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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Electrotechnicien Machines Spéciales H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 24 min
CDI
Lieu
Achères 18250
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre client, basé à Acheres, est spécialisé dans l'installation et la maintenance d'équipements destinés à des acteurs majeurs de l'industrie. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Electrotechnicien Machines Spéciales H/F.
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.En tant qu'Electrotechnicien Machines Spéciales, vos missions sont les suivantes :

Assurer l'installation et la mise en service de machines spéciales,
Réaliser la maintenance préventive des machines,
Diagnostiquer et assurer le dépannage des machines,
Assurer le suivi, la traçabilité et le reporting de vos interventions.

Vous travaillez quotidiennement sur le site d'Acheres (78) de l'entreprise.
Prime d'intéressement,
Primes annuelles,
Plan d'épargne,
RTT,
Tickets restaurant.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuAchères 18250
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement · Primes annuelles · Plan d'épargne · RTT · Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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