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Offres d'emploi › Occitanie

Electrotechnicien en CDI à Thégra (H/F)

ManpowerPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Manpower
Lieu
Thégra 46500
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Envie de mettre votre expertise électrotechnique au service de projets industriels exigeants ?

Notre client, industrie reconnue pour ses travaux en automatisme, électronique embarquée et systèmes complexes poursuit son développement et renforce son bureau d'études. Elle cherche un Électrotechnicien f/h en BE en CDI pour la conception, l'intégration et la mise en service d'équipements à haute valeur technique. Rattaché au responsable du bureau d'études automatisme, vous intervenez de la phase d'étude jusqu'à la mise en service des systèmes. En tant qu'Electrotechnicien / Electrotechnicienne, vous travaillez en étroite collaboration avec les bureaux d'études mécanique et électronique afin d'assurer la cohérence des architectures techniques.

Vous contribuez à la conception :
- Réaliser les schémas électriques et assurer leur conformité.
- Participer à la définition des choix techniques en lien avec l'équipe projet.
- Intégrer les contraintes mécaniques, électroniques et de sûreté pour garantir la fiabilité du système.
Vous assurez l'intégration et la mise en service :
- Procéder au câblage, aux tests fonctionnels et à l'intégration en atelier.
- Réaliser la mise en service chez les clients, analyser les situations rencontrées et apporter les ajustements nécessaires.
- Accompagner les utilisateurs?: assistance technique, formation à l'utilisation, mise à jour des procédures.
Vous veillez au bon fonctionnement des équipements :
- Effectuer la maintenance préventive et curative des systèmes installés.
- Participer à la rédaction des documentations techniques?: notices, dossiers de maintenance, guides opérateurs.

CDI à Thégra
Salaire selon expérience
Avantages sociaux Les compétences attendues sont directement liées aux exigences des projets?: précision, autonomie et capacité à travailler en interface avec plusieurs pôles techniques.
- Formation bac+2 minimum en électrotechnique.
- Première expérience en conception ou mise en service d'équipements industriels, idéalement en machines spéciales.
- Maîtrise d'un logiciel de schémas électriques (SEE Electrical).
- Connaissances solides en électrotechnique et hydraulique?; des notions en automatisme sont un atout pour contribuer aux réglages et aux phases d'essais.
- Rigueur, méthode, et appétence pour le travail en équipe afin de mener les projets à terme.
Vous pensez que c'est le poste qui donnera une nouvelle dimension à votre carrière ? N'hésitez pas et postulez dès maintenant.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : 5 ans

Salaire : 29 000 à 40 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : en CDI à Thégra

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Salaire : 29 000 à 40 000 € par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuThégra 46500
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de début : Dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation bac+2 minimum en électrotechnique. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience en conception ou mise en service d'équipements industriels, idéalement en machines spéciales. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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