Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ACTUAL EVRON 1036Publiée il y a 21 h
- Entreprise
- Actual Evron 1036
- Lieu
- Theillay 41300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros - primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez une structure de 150 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de pièces composites de haute technicité pour les secteurs prestigieux de l'automobile et de l'industrie.
Situé à Theillay, au coeur de la Sologne, notre site bénéficie d'un emplacement privilégié à proximité d'Orléans, de Bourges et de Romorantin-Lanthenay.
Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe soudée de 10 personnes et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de nos équipements. Vos missions principales incluent La maintenance préventive pour garantir la sécurité, la qualité et la disponibilité de nos lignes de production.
L'optimisation des outils : Vous êtes force de proposition pour améliorer nos moyens de production, tant sur les aspects mécaniques qu'électriques.
Le reporting : Vous assurez un suivi rigoureux de vos interventions via notre GMAO et les outils de gestion internes.
Description du profil :
Pour occuper le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Le candidat idéal dispose idéalement d'une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique et justifie d'une expérience significative sur une fonction similaire en milieu industriel.
La maîtrise de la maintenance préventive et curative sur des équipements automatisés est indispensable, tout comme votre capacité à lire des schémas électriques et mécaniques avec précision.
Nous attendons un collaborateur autonome, réactif et doté d'un excellent relationnel, capable de travailler en équipe pour garantir la disponibilité constante des outils de production.
Une expertise en automatisme et en pneumatique constitue un atout majeur pour réussir dans cette mission et contribuer à la performance de notre site.
Pourquoi nous rejoindre Nous vous proposons un poste stable sous contrat CDI , avec une rémunération sur 13 mois et un statut ETAM. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et à taille humaine ? Rejoignez une structure de 150 collaborateurs spécialisée dans la fabrication de pièces composites de haute technicité pour les secteurs prestigieux de l'automobile et de l'industrie.
Situé à Theillay, au coeur de la Sologne, notre site bénéficie d'un emplacement privilégié à proximité d'Orléans, de Bourges et de Romorantin-Lanthenay.
Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe soudée de 10 personnes et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de nos équipements. Vos missions principales incluent La maintenance préventive pour garantir la sécurité, la qualité et la disponibilité de nos lignes de production.
L'optimisation des outils : Vous êtes force de proposition pour améliorer nos moyens de production, tant sur les aspects mécaniques qu'électriques.
Le reporting : Vous assurez un suivi rigoureux de vos interventions via notre GMAO et les outils de gestion internes.
Description du profil :
Pour occuper le poste de Technicien de maintenance (h/f), nous recherchons une personne dotée d'un fort esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.
Le candidat idéal dispose idéalement d'une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique et justifie d'une expérience significative sur une fonction similaire en milieu industriel.
La maîtrise de la maintenance préventive et curative sur des équipements automatisés est indispensable, tout comme votre capacité à lire des schémas électriques et mécaniques avec précision.
Nous attendons un collaborateur autonome, réactif et doté d'un excellent relationnel, capable de travailler en équipe pour garantir la disponibilité constante des outils de production.
Une expertise en automatisme et en pneumatique constitue un atout majeur pour réussir dans cette mission et contribuer à la performance de notre site.
Pourquoi nous rejoindre Nous vous proposons un poste stable sous contrat CDI , avec une rémunération sur 13 mois et un statut ETAM. Notre processus de recrutement est simple et rapide. Prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Postulez dès maintenant !
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Theillay 41300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La maîtrise de la maintenance préventive et curative sur des équipements automatisés est indispensable, tout comme votre capacité à lire des schémas électriques et mécaniques avec précision. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Le candidat idéal dispose idéalement d'une formation technique de niveau Bac+2 en maintenance industrielle ou électrotechnique et justifie d'une expérience significative sur une fonction similaire en milieu industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).