Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Électrotechnicien / Électrotechnicienne d'installation (H/F)
ACTUAPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Actua
- Lieu
- Couchey 21160
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros - 13ème MOIS
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé en agroalimentaire, personnel, ELECTROTECHNCIEN (H/F Poste situé à Couchey.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8, 5h - 12h / 12h - 19h avec possibilité de faite des astreintes.
Vous intégrez une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante.
L'entreprise est en plein dynamisme, nouveaux projets, nouvelles machines.
En intégrant cette entreprise, l'ennui de faire uniquement du préventif sur des machines ne risque pas d'arriver!
Ce poste est polyvalent, vos missions Préventif des machines.
Réparation à l'atelier et remplacement de pièces.
Maintenance curative.
Installations de nouvelles machines.
Entreprise attractive, 13ème mois, participation, prime PPV, CSE.
Vous souhaitez un peu de piquant de votre nouvelle vie professionnelle, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Description du profil :
Vous justifiez d'une formation Electrotechnique.
Vos connaissances en électricité seront la base pour ce poste.
Vous aimez le travail varié et souhaitez gravir de nouveaux challenges Vous investir sur du long terme, dans une équipe enthousiaste de vous accueillir.
Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire en agro, serait un plus.
L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE recrute pour son client spécialisé en agroalimentaire, personnel, ELECTROTECHNCIEN (H/F Poste situé à Couchey.
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8, 5h - 12h / 12h - 19h avec possibilité de faite des astreintes.
Vous intégrez une équipe dynamique avec une ambiance bienveillante.
L'entreprise est en plein dynamisme, nouveaux projets, nouvelles machines.
En intégrant cette entreprise, l'ennui de faire uniquement du préventif sur des machines ne risque pas d'arriver!
Ce poste est polyvalent, vos missions Préventif des machines.
Réparation à l'atelier et remplacement de pièces.
Maintenance curative.
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Entreprise attractive, 13ème mois, participation, prime PPV, CSE.
Vous souhaitez un peu de piquant de votre nouvelle vie professionnelle, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Description du profil :
Vous justifiez d'une formation Electrotechnique.
Vos connaissances en électricité seront la base pour ce poste.
Vous aimez le travail varié et souhaitez gravir de nouveaux challenges Vous investir sur du long terme, dans une équipe enthousiaste de vous accueillir.
Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire en agro, serait un plus.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros - 13ème MOIS Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires 2*8, 5h - 12h / 12h - 19h avec possibilité de faite des astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Couchey 21160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement vous justifiez d'une expérience similaire en agro, serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime PPV · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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