Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Trégonneau 22200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Rejoignez notre client, une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, unie par le savoir faire français et le bien-être de ses collaborateurs.Les rejoindre, c'est ? - C'est intégrer un groupe qui agit sur son territoire.- C'est avoir une possibilité d'évoluer tout au long de sa carrière. - C'est de partager des valeurs fortes : simplicité, respect, responsabilité, travail, innovation, et performance.En étroite collaboration avec l'équipe et le Responsable Maintenance, vous interviendrez sur des installations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques, automatisées. - Maintenance préventive / curative / correctrice. - Participions à des projets de maintenance améliorative. Vous intégrerez en CDI l'équipe maintenance en 2/8 ou en horaires de journée.Possibilité de formation et d'évolution. Toujours intéressé ?On continue... Salaire selon expérience + Prime Annuelle + Prime Intéressement et Participation + primes + avantages CE.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous intégrerez en CDI l'équipe maintenance en 2/8 ou en horaires de journée.Possibilité de formation et d'évolution. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Trégonneau 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime Annuelle · Prime Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.