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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Saint-Lumine-de-Clisson 44190
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Notre partenaire orienté en menuiserie industrielle, est à la recherche d'un Technicien de Maintenance H/F en CDI. Au seins, d'une usine flambant neuve spécialisée dans la fabrication de volets roulants en aluminium et en PVC. Vous aurez pour mission :- Participe à l'organisation et à la planification de la maintenance préventive et curative- Exécute des travaux de maintenance sur les équipements de production en respectant le calendrier établi- Contrôle le bon fonctionnement des équipements de production- Organise, planifie et assure la maintenance préventive et curative niveau 2 et 3, le réglage, l'entretien et la mise à niveau de la programmation des équipements de production- S'assure de la prise en compte des contraintes de maintenance préventive sur les nouveaux équipements à implanter- Gère la maintenance dans son domaine d'expertise (action correctives, analyse des micro-pannes, mise en place d'un plan d'actions...)Ces missions peuvent être réalisées à la fois en autonomie et en collaboration avec d'autres membres de l'équipe.Informations complémentaires : - Horaires en 2X8 - Rémunération comprise entre 30 et 38kEUR bruts annuels - Prime d'équipe, panier, prime vacances, intéressement etc..

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires en 2X8 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-Lumine-de-Clisson 44190
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'équipe · prime vacances · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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