Electronicien / Electronicienne de maintenance (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Marpiré 35220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
Description du poste
Vous êtes Technicien de Maintenance et vous aimez les environnements industriels où chaque journée est différente ?Rejoignez une entreprise solide de 200 collaborateurs située à Châteaubourg. Vous intégrerez un environnement industriel moderne, performant et en plein développement, avec d'importants investissements réalisés chaque année dans les installations.Au sein d'une équipe solidaire de 7 techniciens de maintenance, vous intervenez sur des équipements variés et participez activement à leur performance.Vous travaillez en 3×8, avec un planning communiqué à l'avance. Ce rythme vous permet de bénéficier de majorations 60% liées aux horaires décalés et d'une organisation différente, avec des temps libres en semaine. Et côté astreinte ? Pas de panique : elle intervient seulement 1 fois tous les 3 mois, avec 120 EUR brut par week-end et une journée de récupération dans la semaine.Votre quotidien sera rythmé par des interventions en électricité et mécanique :- 40 % de maintenance préventive- 50 % de maintenance curative- 10 % de maintenance améliorativeVotre rémunérationSalaire de base : 32 KEUR brut/annuelMajoration Prime de fin d'année Intéressement + participation Prime d'astreinte : 120 EUR brut par week-endVous bénéficierez d'un parcours d'intégration de 5 semaines en binôme afin de découvrir progressivement le site, les équipements, les méthodes et l'équipe.
Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Ce rythme vous permet de bénéficier de majorations 60% liées aux horaires décalés et d'une organisation différente, avec des temps libres en semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Marpiré 35220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Intéressement · Prime d'astreinte
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
