Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Électromécanicien / Électromécanicienne d'équipements industriels (H/F)
ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Montbard 21500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500) , en CDI un Electromécanicien (H/F).
En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance.
Vos missions comprendront Assurer la maintenance préventive, curative et corrective.
* Effectuer les travaux d'ordre électromécanique
* Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance
* Faire des essais de remise en service partagé avec la production
* Garantir le bon fonctionnement des installations
* Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services
* Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible
Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8.
Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois
Description du profil :
Votre profil :
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe.
Compétences Techniques Maintenance préventive
* Diagnostic de panne
* Réparation d'équipements
* Lecture de plans
* Utilisation d'outils de mesure
Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus.
Aptitudes personnelles Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle.
* Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes Polyvalence, agilité
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.
Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès !
Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500) , en CDI un Electromécanicien (H/F).
En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance.
Vos missions comprendront Assurer la maintenance préventive, curative et corrective.
* Effectuer les travaux d'ordre électromécanique
* Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance
* Faire des essais de remise en service partagé avec la production
* Garantir le bon fonctionnement des installations
* Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services
* Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible
Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8.
Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois
Description du profil :
Votre profil :
Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe.
Compétences Techniques Maintenance préventive
* Diagnostic de panne
* Réparation d'équipements
* Lecture de plans
* Utilisation d'outils de mesure
Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus.
Aptitudes personnelles Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle.
* Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes Polyvalence, agilité
Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique.
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montbard 21500 — « Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la métallurgie serait un plus. »
- « Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuel · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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