Electromécanicien #ADE14300 (H/F)

Adecco GuyanePubliée le 28 septembre 2026

Intérim

Entreprise: Adecco Guyane
Lieu: Kourou 97310
Contrat: Intérim - 18 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien (H/F). Les missions principales sont les suivantes:

- Participation aux opérations d'intégration mécanique (manutention, assemblage et intégration des
sous-ensembles et composants) sous la conduite d'un responsable d'opérations
- Participation aux opérations d'intégration électrique et optique (pose / dépose d'équipement, aménagement de faisceaux, connexions / déconnexions, mise en configurations pour tests électriques et optiques) sous la conduite d'un responsable d'opérations
- Respect des consignes de sécurité et du port ses équipements de protection individuelles
- Traçabilité des opérations et déclaration des anomalies
- Force de proposition pour l'amélioration continue des procédures, des postes de travail et des
ateliers

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac Pro avec une première expérience, des expériences dans les domaines électrique, optique et/ou pyrotechnique sont des avantages
notables. Vous possédez idéalement une habilitation pour le travail en hauteur, la conduite de pont et de
nacelle (PEMP). Esprit d'équipe, autonomie, capacités de communication, sensibilité aux contraintes de sécurité, force de proposition, rigueur et fiabilité.

Savoir-faire demandés :

- Ajuster des conceptions techniques
- Effectuer un dépannage
- Fluide hydraulique
- Fournir des rapports d'analyse coût-bénéfice
- Hydraulique
- Lire des schémas techniques
- Mécanique des fluides

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Communiquant
- Efficace
- Energique
- Méticuleux
- Réactif

Source : France Travail. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Kourou 97310 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac Pro avec une première expérience, des expériences dans les domaines électrique, optique et/ou pyrotechnique sont des avantages »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez idéalement une habilitation pour le travail en hauteur, la conduite de pont et de »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.