Electricienne / Electricien

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Réaliser les opérations courantes d’entretien, de réparation et de maintenance.
- Diagnostiquer et réparer les pannes et dysfonctionnements.
- Contrôler l’état des installations.
- Savoir établir des devis de réparation.
- Prévoir l’organisation et la mise en œuvre de la sécurité du chantier.
- Se former sur l’évolution des techniques du domaine.
- Proposer des améliorations dans son domaine d’intervention.
- Établir un suivi des interventions réalisées ou à réaliser.
- Veiller au respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur et des procédures qualité.
- Entretenir le matériel et les locaux professionnels.
- Réaliser des travaux sans compétence particulière en annexe à sa fonction principale.
- Dans le cadre de l’emploi, répondre aux demandes des supérieurs hiérarchiques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Les missions de la section technique sont les suivantes : dépannage, réparation et installation nouvelle dans les locaux de service et, occasionnellement, dans des logements de fonction du bassin d'emploi.
Composition et effectifs du service
- 1 chef(fe) de service, personnel civil de catégorie B ;
- 1 adjoint, personnel civil de catégorie B
- 3 sous-officiers du corps militaires de soutien ;
- 1 personnel civil de catégorie B ;
- 10 personnels civils de catégorie C ;
- 2 gendarmes adjoints volontaires – emploi particulier.
Liaisons hiérarchiques
- Commandant PHR : Major LAMBERT Pascal
- Chef de groupe : SACS NOGUES Marie-Claude
Liaisons fonctionnelles
- Commandant d’unité : Chef d’escadron PAYET Robert
- Responsable des personnels civils : SACS COVA Catherine

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation niveau pratique requis
Savoir analyser niveau initié requis
Savoir-être
savoir s'adapter niveau pratique requis
avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis
savoir communiquer niveau initié requis
Vos perspectives : Intégrer la fonction publique par l’intermédiaire de concours
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.