Offres d'emploi › Pays de la Loire › Vendée
Electricien qualifié (H/F)
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YONPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Metier Interim Et Cdi La Roche Sur Yon
- Lieu
- Vendée
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
Description du poste
Le poste de Electricien qualifié (H/F) METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON recherche pour son client spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation un ELECTRICIEN. Chantiers sur la Vendée et alentours à partir du 15 octobre. Missions : -tirage de câble -passage de chemins de câble - Le profil recherché Electricien qualifié Idéalement qualifié HTA, habilité nacelle L'entreprise Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France…
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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vendée Source : champ « lieu » |
| Prise de poste | « Chantiers sur la Vendée et alentours à partir du 15 octobre. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Le profil recherché Electricien qualifié Idéalement qualifié HTA, habilité nacelle L'entreprise Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France… »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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