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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Electricien Nautique H/F

Rm Interim - La RochellePubliée il y a 19 min
CDD
Lieu
Avrillé 49240
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanicien / Mécanicienne en mécanique marine ou navale
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Description du poste

Pour les besoins d'un de nos client spécialisé dans la construction navale, nous recherchons un électricien nautique H/F. Vos missions ? Câblage de circuits électriques ? Installation et raccordements de circuits ? Préparation d'armoires électriques (12, 24, 110, 220V) ? Lecture de plans et de schémas électriques ? Utilisation d'outils électroportatifs et manuels

Issu d'une formation CAP / BEP / Bac pro électricien, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes autonome? Vous êtes rigoureux? Vous êtes force de proposition dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées? Alors envoyez nous vos candidatures! ? Possibilité de mission longue Avantages - Salaire selon expérience - 10% congés payés et IFM - CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »
Source : texte de l'annonce
ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAvrillé 49240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu d'une formation CAP / BEP / Bac pro électricien, vous avez idéalement une première expérience significative sur un poste similaire. »
  • « CET à 10% + prime de 10 euros/mois (si souhaité) »

Avantages cités dans l'annonce

prime de

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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