Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe

Electricien Industriel (h/f)

ADECCOPubliée il y a 34 min

CDD

Entreprise: Adecco
Lieu: Sablé-sur-Sarthe
Contrat: CDD
Secteur: Unknown

Description du poste

Notre agence Adecco de Sablé Sur Sarthe recrute un Electricien Industriel (h/f) pour un chantier sur la ville de Sablé. Compétences requises pour votre mission : ✅ Tirage de câbles, pose et raccordement d'équipements électriques ✅ Installation et mise en service d'éclairages intérieurs et extérieurs ✅ Travaux sur coffrets, prises de courant, arrêts d'urgence, BAES, prises R145, déclencheurs et détecteurs d'incendie, sirènes… Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour touj…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Lieu	Sablé-sur-Sarthe Source : champ « lieu »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises pour votre mission : ✅ Tirage de câbles, pose et raccordement d'équipements électriques ✅ Installation et mise en service d'éclairages intérieurs et extérieurs ✅ Travaux sur coffrets, prises de courant, arrêts… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).