Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Electricien en CDI (H/F)
ManpowerPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client un Electricien en CDI (H/F)
- Installer des équipements électriques dans le secteur industriel
- Inspecter et diagnostiquer des installations
- Réaliser les branchements et raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Optimiser les systèmes électriques en place
- Collaborer avec les équipes techniques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Participer aux tests et validations des installations
Vous justifiez d'expériences en électricité et d'une solide formation en électricité. Vos compétences techniques, rigueur et sens de l'analyse vous permettront de relever les défis du poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 13,5 à 15 € par heure
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : en CDI
- Installer des équipements électriques dans le secteur industriel
- Inspecter et diagnostiquer des installations
- Réaliser les branchements et raccordements
- Assurer la maintenance préventive et corrective
- Optimiser les systèmes électriques en place
- Collaborer avec les équipes techniques
- Respecter les normes de sécurité en vigueur
- Participer aux tests et validations des installations
Vous justifiez d'expériences en électricité et d'une solide formation en électricité. Vos compétences techniques, rigueur et sens de l'analyse vous permettront de relever les défis du poste.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 13,5 à 15 € par heure
Date de début : Dès que possible
Information complémentaire : en CDI
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 13,5 à 15 € par heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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