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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Steenbecque 59189
Contrat
Intérim - 1 Mois
Salaire
Mensuel de 1764.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Description du poste :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des chantiers de construction ou rénovation sur le périmètre d'Armentières, Les Flandres et Dunkerque.

Vous avez pour missions de réaliser les travaux d'incorporation poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré positionner et câbler des armoires, des baies ou tableau de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et les raccorder aux équipements fixer et raccorder des équipements basse tension mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles intervenir sur des pannes, en réaliser le diagnostic et les résoudre.

Salaire selon niveau d'expérience

Description du profil :

De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 années.

Vos habilitations électriques sont à jour

Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine tertiaire / bâtiment, alors postulez! Faites nous parvenir votre CV !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1764.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSteenbecque 59189
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 années. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau CAP / BEP ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 années. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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