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Électricien / Électricienne tertiaire (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Description du poste :
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire (H/F) Lecture de plan Mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes Réaliser des travaux d'installation Passer de chemins de câbles et de conduits électriques en encastré ou en apparent Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux et raccordement équipements Poser et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant et très basse tension Vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique Vous possédez un fort sens de la sécurité Vous êtes curieux, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs Vous aimez le travail en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower LE HAVRE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien tertiaire (H/F) Lecture de plan Mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité Câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes Réaliser des travaux d'installation Passer de chemins de câbles et de conduits électriques en encastré ou en apparent Poser et câbler un tableau ou une armoire de distribution électrique de locaux et raccordement équipements Poser et raccordement des équipements basse tension (interrupteurs, prises de courant et très basse tension Vous êtes titulaire de l'habilitation Electrique Vous possédez un fort sens de la sécurité Vous êtes curieux, autonome et à l'écoute de vos interlocuteurs Vous aimez le travail en équipe Pourquoi devenir collaborateur intérimaire chez Manpower C'est : bénéficier de son CE (cinéma, chèque vacances Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires, la mutuelle Vous pourrez également bénéficier de tous les services de votre compte personnel manpower.fr en téléchargeant notre application mobile Enfin, devenir collaborateur intérimaire chez Manpower, vous permet de bénéficier du CET, placement à 8%
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1764.0 Euros à 2058.0 Euros - 12,31 à 14 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Havre 76600 — « …(cinéma, chèque vacances Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que les prêts bancaires,… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
chèque vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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