Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Electricien - Electricienne - Paris 12ème (H/F)

SNCFPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Sncf
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Expérience: Expérience exigée
Secteur: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Electricien - Electricienne Expérimenté.e - Paris 12ème (H/F) — Paris CDI
ELECTRICIEN CONFIRME F/H — Paris CDI
ELECTRICIEN F/H — Paris CDD
electricien H/F — Massy CDD
Electricien H/F — Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest CDD
Electricien H/F — Brive-la-Gaillarde-Sud-Ouest CDD

Description du poste

Au sein de la Direction Régionale des Gares Paris (DRG Paris), vous intégrez l'Agence Bâtiment Energie (ABE) Sud Paris.

Description du poste :

Votre mission principale est de réaliser la maintenance et les vérifications réglementaires électriques des postes HT et garantir le bon fonctionnement des installations afin de permettre les basculages vers les sources secours et pour maintenir l'exploitabilité des établissements

Vous intervenez sur les installations Haute et Basse Tension indispensables au fonctionnement des gares.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Dirigeant de Proximité-adjoint à la cellule HT ou du responsable de la cellule HT en cas d'absence.

Vos missions :

Vous assurez, seul(e) ou en équipe, la maintenance et le suivi des installations électriques HT/BT :

- Maintenance préventive et corrective ;

- Vérifications réglementaires et mises en conformité ;

- Diagnostic des dysfonctionnements et remise en état ;

- Contrôles et essais de fonctionnement ;

- Thermographie après formation ;

- Surveillance des travaux réalisés par les entreprises extérieures.

Vous participez également à l'astreinte énergie et pouvez, selon vos habilitations, diriger certaines opérations de production.

La sécurité est au coeur de votre activité : vous appliquez les règles liées aux risques électriques et ferroviaires et contribuez à la sécurité des personnes, des biens et des circulations.

Les spécificités du poste

- Travail principalement de nuit (80 %) ;

- Travail possible les week-ends et jours fériés ;

- Astreintes possibles ;

- Déplacements sur le périmètre de la DRG Paris ;

- Interventions possibles en hauteur et en environnement à risque ferroviaire ;

- Permis B obligatoire ;

- Télétravail non applicable.

Contrat : CDI

Vous êtes titulaire d'une formation en génie électrique et disposez idéalement d'une première expérience en maintenance ou travaux électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

- rigueur et votre sens de la sécurité ;

- capacité d'analyse et de diagnostic ;

- autonomie et votre organisation ;

- esprit d'équipe et votre bon relationnel ;

- réactivité face aux situations imprévues.

Les compétences en HT/BT sont attendues.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Vous participez également à l'astreinte énergie et pouvez, selon vos habilitations, diriger certaines opérations de production. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris — « Déplacements sur le périmètre de la DRG Paris ; » Source : champ « lieu » et texte
Télétravail	« Télétravail non applicable. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Expérience exigée Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire ; »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes titulaire d'une formation en génie électrique et disposez idéalement d'une première expérience en maintenance ou travaux électriques. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)