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Électricien / Électricienne de maintenance (H/F)

RANDSTADPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Randstad
Lieu: Chartres 28000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Description du poste :

Vos principales missions Vos principales missions sont les suivantes Assurer la maintenance préventive des installations en courants forts (Alimentation HT, Distribution électrique, groupes électrogènes, onduleurs Contrôler le bon fonctionnement des installations et des armoires électriques Effectuer les rondes techniques et faire les relevés des paramètres CVC Appliquer et améliorer les dispositifs de sécurité Etablir les rapports d'intervention et remonter l'ensemble des informations utiles à votre responsable direct Utiliser la GMAO pour le suivi de l'activité.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un BTS Electrotechnique ou en Genie Electrique et avoir au moins 4 années d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance.

Les horaires sont en 5*8 avec la possibilité de faire des astreintes.

Une expérience en CVC est un La rémunération est définie selon le profil, avec prime de 13e mois, Indemnité de panier et de trajet.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires sont en 5*8 avec la possibilité de faire des astreintes. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chartres 28000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) — « Vous devez être titulaire d'un BTS Electrotechnique ou en Genie Electrique et avoir au moins 4 années d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous devez être titulaire d'un BTS Electrotechnique ou en Genie Electrique et avoir au moins 4 années d'expérience sur un poste de Technicien de Maintenance. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de · 13e mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.