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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Élagueur Grimpeur Qualifié (H/F)

Mercato de l'emploiPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Elagueur / Elagueuse
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous intervenez en hauteur pour assurer l'entretien, la sécurisation et la gestion des arbres dans le respect des règles professionnelles, environnementales et de sécurité. Vous êtes un acteur clé de la qualité des prestations et de l'image de l'entreprise.
Vos principales missions seront :
- Réaliser des travaux d'élagage (taille douce, sanitaire, de sécurisation)
- Effectuer des abattages et démontages, y compris en milieu contraint avec ou sans rétention
- Intervenir sur des arbres en milieux contraints (zones urbaines, proximité de réseaux, bâtiments)
- Mettre en œuvre les techniques de grimpe (SRT/DRT) et de déplacement en sécurité dans les arbres (cordes, harnais, nacelle si nécessaire)
- Installer et sécuriser les postes de travail en hauteur
- Diagnostiquer l'état des arbres (structure, instabilité, pathologies simples, maladies, risques chutes de branches)
- Proposer des solutions adaptées aux clients dans une logique de gestion durable
- Participer à l'organisation et à la sécurisation des chantiers (EPI, balisage, procédures) et au respect de l'environnement (sécurisation de la zone d'intervention)
- Travailler en coordination avec l'équipe au sol
- Assurer l'entretien et le contrôle du matériel (tronçonneuses, broyeurs, cordages, EPI) et Respecter les protocoles d'utilisation et de maintenance

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes issu idéalement de CAP ou BAC Pro (Agricole ou Aménagements paysagers ou Travaux forestiers), complémentés d'une certification de spécialisation CS Taille et Soins aux Arbres et justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire d'élagueur grimpeur.
---- Débutant accepté mais avec formation solide.

Le Certificat de Spécialisation (CS) « Taille et Soins aux Arbres » est exigé
Vos compétences techniques
- Maîtrise des techniques de grimpe, de déplacement dans les arbres et de coupe
- Travaux en hauteur avec systèmes de cordes (SRT/DRT)
- Bonne connaissance des essences, de la biologie de l'arbre et des techniques de taille
- Utilisation sécurisée des outils de coupe motorisés (tronçonneuses, équipements de grimpe, systèmes de rétention)
- Interventions en milieux variés (urbain, sites sensibles, proximité d'infrastructures)
- Application des règles professionnelles (sécurité, taille raisonnée, respect du végétal)

Vos qualités indispensables
- Rigueur et sens aigu de la sécurité
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe et bon relationnel
- Respect de l'environnement et du végétal
- Motivation et implication dans le travail

Vos acceptations
- Travail en extérieur, en hauteur, dans des conditions parfois exigeantes
- Déplacements réguliers sur Tours et sa région suivant un rayonnement de -2h30min
- Possibilité de grands déplacements à la semaine occasionnellement sur le national
- Horaires de journée, variables selon les chantiers
- Travail en équipe (binôme ou équipe élargie)

Conditions
- Contrat : CDI avec période essai de 2 mois en CDD
- Temps de travail : Temps plein (39h)
- Rémunération : 2200€ Brut/Mois (soit 1700€ Net) à 3000€ Brut/Mois (soit 2300€ Net) svt expérience sur 12 mois
- Prime Déplacements : 85€ Net/Jour si découché
- Prime Panier : -11€/Jour
- Participation aux bénéfices
- Fourniture des équipements de protection individuelle (EPI)
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise
- Accès à des formations continues et évolutions internes possibles
- Permis B obligatoire ... Les permis EB ou C seraient un plus
Vous êtes à l'aise dans les cordes, précis dans vos coupes et exigeant sur la sécurité ?
Notre client recherche un professionnel tel que vous .... Engagé et capable d'intervenir avec rigueur sur des chantiers à forte valeur technique.
......... N'attendez pas plus longtemps et Contactez moi au plus vite !

Je suis Thierry Chevalier, Recruteur indépendant en charge de la réussite de ce recrutement

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Horaires de journée, variables selon les chantiers »
Source : texte de l'annonce
LieuTours 37000 — « Mettre en œuvre les techniques de grimpe (SRT/DRT) et de déplacement en sécurité dans les arbres (cordes, harnais, nacelle si nécessaire) »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « …CS Taille et Soins aux Arbres et justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire d'élagueur… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le Certificat de Spécialisation (CS) « Taille et Soins aux Arbres » est exigé »
  • « Permis B obligatoire ... »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes issu idéalement de CAP ou BAC Pro (Agricole ou Aménagements paysagers ou Travaux forestiers), complémentés d'une certification de spécialisation CS Taille et Soins aux Arbres et justifiez d'une première expérience de 3 à 5 ans… »
  • « Les permis EB ou C seraient un plus »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Déplacements · Prime Panier · Participation aux bénéfices · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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