Educateur/trice de groupe (H/F)

INSTITUT PROTESTANTPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Institut Protestant
Lieu: SAVERDUN 09700
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

La Fondation Institut Protestant recrute pour sa MECS, située à Saverdun, un(e) Éducateur/trice de groupe.
Prise de poste : octobre 2026

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Chef de service, vous accompagnez des adolescents dans leur parcours éducatif et leur insertion.

Vos missions :
- Accompagner les jeunes dans leur projet scolaire, professionnel et d'insertion
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie
- Accompagner les démarches de régularisation administrative
- Favoriser l'apprentissage de la citoyenneté, l'intégration et l'ouverture sur l'environnement
- Poser et faire respecter le cadre institutionnel et les règles de fonctionnement du groupe
- Faire preuve de constance et de fermeté dans l'application des règles, tout en maintenant une relation éducative respectueuse
- Participer à la gestion et à la régulation des situations de tension ou de conflit
- Appliquer les actions et décisions élaborées en équipe éducative et pluridisciplinaire
- Veiller à la mise à jour des dossiers des usagers
- Élaborer, concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés

Nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein, avec des horaires d'internat
- Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents, conformément à la CCN66
- Une rémunération en fonction du diplôme et de l'ancienneté (CCN66)
- Une indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » de 238 € brut (Ségur)
- 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels)
- Une mutuelle famille prise en charge à 100 % par la Fondation
- Des avantages CSE

Profil recherché :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES exigé), vous bénéficiez d'une première expérience significative en Protection de l'Enfance (2 ans minimum) ;
- Vous avez des connaissances sur les problématiques des publics issus de la Protection de l'Enfance, ou/et en situation d'exil, de rupture familiale et/ou institutionnelle ;
- Vous êtes une personne sérieuse et impliquée sur le terrain (gestion des imprévus, accompagnement au quotidien.) ;
- Vous appréciez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous avez une bonne capacité d'adaptation avec une aptitude à intervenir dans l'urgence ;
- Vous savez tenir un positionnement institutionnel face à l'adolescent ;
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de l'écoute.
- Permis B requis.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Une indemnité mensuelle « métiers socio-éducatifs » de 238 € brut (Ségur) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SAVERDUN 09700 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste : octobre 2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES exigé), vous bénéficiez d'une première expérience significative en Protection de l'Enfance (2 ans minimum) ; »
« Permis B requis. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).