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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux

Educateur sportif enfant (H/F)

ASSOC SPORTIVE CHARLES MARTINPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
BORDEAUX 33300
Contrat
CDD - 3 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste

Qui sommes-nous ?
L'Association Sportive Charles Martin, implantée dans le quartier de Bacalan à Bordeaux, propose des activités sportives, éducatives et de loisirs à destination des enfants, adolescents et familles du quartier.
Dans le cadre de nos activités pour l'année scolaire 2026-2027, nous recherchons un(e) animateur(trice) enfance pour renforcer notre équipe sur les temps périscolaires, les mercredis et certaines périodes de vacances scolaires.

Vos missions :
Au sein de l'équipe, vous participerez à l'organisation et à l'animation de la semaine et serez plus particulièrement chargé(e) de :
- préparer et animer des séances multisports adaptées aux 6-11 ans ;
- favoriser le développement de la motricité, de l'autonomie, de la coopération et du respect des règles ;
- accueillir et accompagner les enfants tout au long de la journée ;
- participer aux différents temps de la journée et à la vie du groupe ;
- veiller à la sécurité physique et affective des enfants ;
- travailler en lien avec l'équipe d'animation et la direction.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement et l'animation d'activités physiques et sportives contre rémunération, notamment un BPJEPS dans le domaine du sport (APT / MAPST ou équivalent), dans la limite des prérogatives de votre qualification.
Vous appréciez travailler auprès d'enfants de 6 à 11 ans et savez concevoir et animer des séances sportives adaptés aux différents âges et niveaux de pratique.
Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe et sens des responsabilités sont attendus. Une expérience auprès d'enfants en accueil collectif de mineurs serait appréciée.

Conditions :
CDD à temps partiel sur l'année scolaire 2026-2027
> Pendant les périodes scolaires : 15h30 par semaine, réparties sur les lundis et vendredis midis (temps périscolaires), ainsi que le mercredi toute la journée au centre d'accueil et de loisirs. Un temps de préparation est également prévu le lundi après-midi.
> Pendant les vacances scolaires : 35 heures par semaine, durant la 1ère semaine pendant les vacances d'hiver, de printemps et d'été
Prise de poste : lundi 2 novembre 2026
Lieu : Bordeaux Bacalan (33300).
Rémunération : selon profil, qualification et dispositions de la Convention collective nationale du sport (CCNS)

Possibilité de compléter le temps de travail :
Dans le cadre d'un partenariat avec une autre structure du quartier de Bacalan, il sera possible de compléter ce poste par un second contrat de travail, afin de bénéficier d'un volume horaire plus important.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuBORDEAUX 33300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : lundi 2 novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant l'encadrement et l'animation d'activités physiques et sportives contre rémunération, notamment un BPJEPS dans le domaine du sport (APT / MAPST ou équivalent), dans la limite des prérogatives de… »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience auprès d'enfants en accueil collectif de mineurs serait appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
BPJEPS
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.

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