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Offres d'emploi › Île-de-France

Educateur Spécialisé Pédiatrie - Unité des Adolescent F/H

Hôpital Jean-VerdierPubliée le 25 juin 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Hôpital Jean-Verdier — Seine Saint-Denis (93)
Lieu
93
Contrat
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Missions générales
Concevoir et coordonner des actions éducatives et sociales auprès de personnes présentant des déficiences physiques, psychiques et sociales
Conduire des actions auprès des familles en difficulté dans le cadre du développement de leurs capacités de socialisation,
d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
Missions permanentes
Analyser les informations permettant la prise en charge des adolescents dès l’admission.
Intervenir au SAU pédiatrique sur des situations spécifiques concernant les adolescents
Participer aux réunions hebdomadaires de synthèse du service de pédiatrie et autres réunions
Instaurer un suivi thérapeutique selon les modalités de prise en charge décidées en équipe pluridisciplinaire
Rédiger des synthèses dans les dossiers des patients
Co-animer les espaces de paroles et les ateliers d’activités avec les adolescents
Contribuer à la participation des adolescents aux activités et aux animations.
Favoriser les échanges et les rencontres avec les adolescents, et les relations avec les familles.
Faire respecter les règles de vie.
Mettre en place un accompagnement éducatif personnalisé
Réaliser des entretiens et un accompagnement éducatif avec les adolescents dans le cadre du projet thérapeutique.
Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs.
Effectuer la saisie de l’activité éducative et élaborer un rapport d’activité annuel.
Participer à l’élaboration des projets du service et de l’établissement
Collaborer avec l’ensemble des intervenants socio-éducatifs du secteur (enseignante, EJE)
Maintenir le lien avec les associations intervenants en pédiatrie et transmettre les informations relatives aux interventions à l’encadrement
Favoriser la participation des enfants aux activités et animations

Profil recherché :
COMPÉTENCES Savoir-faire requis
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Conduire des réunions, réaliser les comptes rendus.
Connaitre l'organisation et le fonctionnement des structures sociales et médico-sociales
Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
QUALITÉS REQUISES
Aptitude à travailler en équipe et en collaboration avec la hiérarchie
Sens de l'organisation et des responsabilités
Capacité d'initiative et de coordination Capacité à gérer des conflits, à la médiation Ponctualité
Rigueur, méthode et curiosité professionnelle
Dynamisme et qualité d'écoute
Disponibilité, adaptabilité
Respect du secret professionnel
Qualité humaines et relationnelles.
Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
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EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 25 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

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ContratEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu93
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPÉTENCES Savoir-faire requis »
  • « QUALITÉS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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