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Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F)
A MEQUIGNON DROIT D ENFANCEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- A Mequignon Droit D Enfance
- Lieu
- VILLEPINTE 93420
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
Description du poste
L'équipe éducative du service ADOPHE recherche un Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) pour accompagner, dans le cadre d'un placement à domicile, les enfants mineurs maintenus dans leur foyer familial sous couvert d'une mesure administrative (AP) ou judiciaire qui doit principalement permettre d'éviter un placement en MECS ou favoriser / consolider un retour en famille.
Rattaché(e) au chef de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement.
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE,TISF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans).
Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance.
Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun.
Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des chefs de service.
Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous bénéficierez :
- une supervision individuelle
- une analyse des pratiques professionnelles régulière.
Autres éléments sur le poste :
- Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance.
- Prime d'internat
- Prime SEGUR
- Prime de permanence téléphonique
- Prime de caisse
- Tickets restaurant
- Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
- CSE
Rattaché(e) au chef de service vous réalisez une évaluation des compétences parentales, des difficultés sociales, économiques et éducatives de la famille, en vous appuyant sur les motifs du placement.
Vous participerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE,TISF, psychologues) à l'accompagnement renforcé de jeunes (de la naissance à 17 ans).
Vous contribuerez en équipe, auprès des familles dont vous serez référent(e), au soutien des compétences parentales dans le cadre de notre engagement pour la protection de l'enfance.
Vous contribuerez à un accompagnement global (scolarité, relations intrafamiliales, logement ) avec l'objectif d'amener les familles à être autonomes en favorisant les dispositifs de droit commun.
Vous devez être convaincu(e)s de la nécessité d'échanger et de confronter vos pratiques, de rendre compte (fiches chronologiques, notes à l'ASE, au juge des enfants, échanges en équipe) auprès des chefs de service.
Dans ce dispositif récent, vous trouverez une nouvelle approche dans le cadre de la protection de l'enfance.
Vous bénéficierez :
- une supervision individuelle
- une analyse des pratiques professionnelles régulière.
Autres éléments sur le poste :
- Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance.
- Prime d'internat
- Prime SEGUR
- Prime de permanence téléphonique
- Prime de caisse
- Tickets restaurant
- Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
- CSE
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables (matinées, journées, soirées et week-ends par roulement) pour répondre à notre mission de Protection de l'Enfance. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEPINTE 93420 — « Véhicules de service à votre disposition pour vos déplacements professionnels. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'internat · Prime SEGUR · Prime de permanence · Prime de caisse · Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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