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Offres d'emploi › Grand Est

Éducateur spécialisé ou Moniteur Educateur H/F (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCEPubliée le 3 octobre 2026
CDD
Lieu
Barr 67140
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste

Vos missions principales

* Vous assurez l'animation, l'organisation et l'accompagnement au quotidien des enfants accueillis au sein du foyer, en tenant compte de leurs besoins, de leurs difficultés et de leurs potentialités.
* Vous contribuez à la mission générale de l'établissement, qui consiste à accueillir, observer, orienter et prévenir les situations de danger ou de risque pour les enfants.
* Vous mettez en œuvre des actions éducatives visant à favoriser l'autonomie, la socialisation, l'épanouissement et l'intégration des enfants dans leur environnement.
* Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des enfants, en lien avec l'enfant, la famille, les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.

Poste à pourvoir à partir de novembre 2026

Votre profil

* Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de moniteur-éducateur ou d'un diplôme équivalent.
* Vous avez une connaissance de la protection de l'enfance et/ou du fonctionnement de l'établissement, ou vous êtes motivé(e) pour vous former à ces domaines.
* Vous avez une connaissance ou une expérience de l'accompagnement global des personnes avec autisme ou d'autres formes de handicap, ou vous êtes intéressé(e) par cette thématique.
* Vous avez une forte aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, ainsi qu'un sens de l'écoute, du dialogue et du respect.

* Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBarr 67140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir à partir de novembre 2026 »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'éducateur de jeunes enfants, de moniteur-éducateur ou d'un diplôme équivalent. »
  • « Vous êtes titulaire du permis B car vous serez amené à véhiculer les enfants. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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