Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Educateur Spécialisé H/F (H/F)
ASS REALISAT ACTION SOCIALE SPECIALISEPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Ass Realisat Action Sociale Specialise
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2156.0 Euros à 3508.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Description du poste
* Contrat à durée indéterminée
* Temps plein (1 ETP)
* À partir du 02 novembre 2026
* Conditions selon CC 66
* Poste basé à Rennes
* Travail en semaine dont en soirée
* Roulement sur le week-end
* Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), remboursement transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein de l'unité d'internat LA MAISON qui accueille 10 jeunes entre 15 et 18 ans, bénéficiant d'une présence professionnelle en continue ainsi qu'un accompagnement de grande proximité, vos missions seront les suivantes :
Animation, éducation au sein d'une structure d'accueil d'enfants, d'adolescents nécessitant initiatives, concertées avec le chef de service, et dynamisme pour mettre en place des réponses adaptées aux besoins des jeunes confiés.
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :
* Titulaire d'un diplôme d'éducateur(rice) spécialisé(e)
* Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatique
* Savoirs : Connaissance des dispositifs liés à la jeunesse et à la protection de l'enfance, aux problématiques des jeunes présentant des troubles psychiques.
* Savoir-faire : Capacité à innover, à proposer des supports variés, à asseoir son autorité, à adapter l'accompagnement aux besoins des jeunes
* Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques diverses et complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité, en partenariat et s'impliquer dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération.
* Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.)
* Permis de conduire indispensable
Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.
La démarche est gratuite et rapide, et l'attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : <https://honorabilite.social.gouv.fr/>https://honorabilite.social.gouv.fr/ <https://honorabilite.social.gouv.fr/>
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 12 octobre 2026
Sous référence : ASKELL-CDI-ES-2026-10 à :
Madame MAIRAND Claire
Directrice
ARASS - ASKELL
14 rue Hersart de la Villemarqué
35000 RENNES
Jury de recrutement le 19 octobre 2026
Information aux <http://candidat.es>candidat.es <http://candidat.es>
Sauf indication contraire de votre part; nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue; vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.
* Temps plein (1 ETP)
* À partir du 02 novembre 2026
* Conditions selon CC 66
* Poste basé à Rennes
* Travail en semaine dont en soirée
* Roulement sur le week-end
* Avantages : congés supplémentaires (18 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), remboursement transport en commun à hauteur de 75%.
Au sein de l'unité d'internat LA MAISON qui accueille 10 jeunes entre 15 et 18 ans, bénéficiant d'une présence professionnelle en continue ainsi qu'un accompagnement de grande proximité, vos missions seront les suivantes :
Animation, éducation au sein d'une structure d'accueil d'enfants, d'adolescents nécessitant initiatives, concertées avec le chef de service, et dynamisme pour mettre en place des réponses adaptées aux besoins des jeunes confiés.
PROFIL ET COMPETENCES REQUIS :
* Titulaire d'un diplôme d'éducateur(rice) spécialisé(e)
* Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatique
* Savoirs : Connaissance des dispositifs liés à la jeunesse et à la protection de l'enfance, aux problématiques des jeunes présentant des troubles psychiques.
* Savoir-faire : Capacité à innover, à proposer des supports variés, à asseoir son autorité, à adapter l'accompagnement aux besoins des jeunes
* Savoir être : Appétence à travailler avec des jeunes pouvant présenter des problématiques diverses et complexes. Capacité d'écoute, à établir des relations de soutien, aptitude à la prise de recul, au « pas de côté ». Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives.
* Capacité à travailler en pluridisciplinarité, en partenariat et s'impliquer dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération.
* Posture professionnelle en adéquation avec les valeurs fortes portées par l'Association sur un plan humain et sociétal (Bienveillance, travail collaboratif, écoute, partage.)
* Permis de conduire indispensable
Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.
La démarche est gratuite et rapide, et l'attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : <https://honorabilite.social.gouv.fr/>https://honorabilite.social.gouv.fr/ <https://honorabilite.social.gouv.fr/>
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées avant le 12 octobre 2026
Sous référence : ASKELL-CDI-ES-2026-10 à :
Madame MAIRAND Claire
Directrice
ARASS - ASKELL
14 rue Hersart de la Villemarqué
35000 RENNES
Jury de recrutement le 19 octobre 2026
Information aux <http://candidat.es>candidat.es <http://candidat.es>
Sauf indication contraire de votre part; nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue; vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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