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Offres d'emploi › Bretagne

Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)

SELECT T.T.Publiée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Select T.t.
Lieu
Plescop 56890
Contrat
Intérim - 15 Jour(s)
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 15.5 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Souhaitez-vous contribuer aux missions d'Aide soignant(e) (F/H) au sein d'un foyer d'accueil ?
Au sein d'un foyer d'accueil, vous accompagnerez des mineur-es dans leur quotidien, en favorisant leur bien-être et leur autonomie - Vous assurerez un accompagnement individualisé, adapté aux besoins éducatifs, sociaux et de santé des jeunes accueillis - Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Vous contribuerez à la sécurité, à l'hygiène et à l'animation d'activités favorisant l'épanouissement des mineur-es

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé

Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 15.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 15 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPlescop 56890
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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