Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cogolin
ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ EN STRUCTURE SOCIALE (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Cogolin 83310
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous souhaitez vous investir dans des missions sociales auprès de jeunes en difficultés ?Cabinet de recrutement spécialisé dans le paramédical, le médical, et le social nous recrutons actuellement des éducateurs spécialisés (H/F) pour des missions d'intérim au sein d'une structure sociale située vers Ste Maxime.Nos principaux avantages :Comité d'Entreprise dès la première heure de travailAccès au FASTT (aide au logement, prêt de véhicule...)ParrainageMutuelle intérimaireAccompagnement et suivi personnaliséVos missionsRattaché au responsable de la structure, en tant qu'Educateur spécialisé (H/F), vous serez en charge du suivi social des personnes hébergées, et ce, en collaboration avec les autres membres de l'équipe sociale.L'éducateur spécialisé aura pour missions également :- D'accueillir et établir une relation éducative avec la personne isolée , établir un diagnostic et mettre en place un accompagnement socio-éducatif adapté.- De participer aux réunions et/ou formations en lien avec votre fonction.- De mettre également en place des projets de groupe, organiser et animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation, l'intégration et l'autonomisation des personnes hébergées.- De réaliser toutes autres tâches nécessaires à l'accomplissement de la mission et à l'atteinte des objectifs du service.Pré-requisDEESProfil recherchéTitulaire du diplôme d'éducateur spécialisé exigé ou de moniteur éducateur ou d'accompagnant éducatif et Social.Un expérience auprès des jeunes en difficulté est appréciée.Vous avez le sens du relationnel et le gout du travail en équipe.Qualités requises : Ecoute, observation, aisance relationnelle, maîtrise de vous-même, gestion des situations de stress et/ou de violences, attitude bienveillante, sens du travail en équipe, bonne capacité d'adaptation face au public concerné.Justifier d'une expérience dans le secteur de l'exclusion sociale serait un plus.La team Vitalis est là pour vous, candidat, pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.N'hésitez pas à cliquer sur le lien suivant pour voir ce que pensent nos candidats de nousa href="https://www.instagram.com/reel/Ciexj9vjfrU/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==" rel="noopener noreferrer" target="_blank">ICIRejoignez nous au ou envoyez votre CV à Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps partielSalairepar heure
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cogolin 83310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé exigé ou de moniteur éducateur ou d'accompagnant éducatif et Social.Un expérience auprès des jeunes en difficulté est appréciée.Vous avez le sens du relationnel et le gout du travail en… »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur
Toutes les offres d'emploi à Cogolin (30 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
