Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Educateur spécialisé en MDE (F/H)
Département des Deux-SèvresPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Département des Deux-Sèvres
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant social / Assistante sociale
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Vous accompagnez des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance et accueillis en famille d'accueil, principalement dans les premiers mois suivant leur placement. En lien avec les parents, les assistants familiaux, les équipes de l'ASE et les partenaires, vous contribuez à la mise en œuvre de la mesure de placement, à la sécurisation du parcours de l'enfant et à l'évaluation de sa situation.
Vous soutenez l'enfant dans cette période de transition, veillez à la prise en compte de ses besoins fondamentaux et favorisez son expression. Vous accompagnez les relations entre l'enfant et ses parents, organisez et encadrez les rencontres familiales lorsque nécessaire, et participez à l'observation de l'évolution des liens parents-enfant.
Par vos observations, vos échanges avec les familles et votre travail partenarial, vous contribuez à l'évaluation de la situation familiale et à l'élaboration des préconisations concernant le parcours de l'enfant. Vous assurez également les transmissions et les écrits professionnels nécessaires au suivi de la mesure.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé obligatoire
- Des capacités rédactionnelles et une appétence certaine pour l'écriture (nombreux écrits à transmettre à l'ASE, au tribunal pour enfants, etc) d'où la nécessité d'un profil éducatif avec expérience
- Savoir mener des entretiens éducatifs
- Une autonomie dans le travail
- Un sens de l'observation, et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'empathie, d'observation, de distanciation professionnelle
- Permis B
Ce que nous offrons :
-Une mission humaine et essentielle au sein d'une équipe engagée
-Poste permanent à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu'à 3 ans, renouvelable)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à la protection de l'enfance ! Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour vous donner plus de précisions.
Vous accompagnez des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance et accueillis en famille d'accueil, principalement dans les premiers mois suivant leur placement. En lien avec les parents, les assistants familiaux, les équipes de l'ASE et les partenaires, vous contribuez à la mise en œuvre de la mesure de placement, à la sécurisation du parcours de l'enfant et à l'évaluation de sa situation.
Vous soutenez l'enfant dans cette période de transition, veillez à la prise en compte de ses besoins fondamentaux et favorisez son expression. Vous accompagnez les relations entre l'enfant et ses parents, organisez et encadrez les rencontres familiales lorsque nécessaire, et participez à l'observation de l'évolution des liens parents-enfant.
Par vos observations, vos échanges avec les familles et votre travail partenarial, vous contribuez à l'évaluation de la situation familiale et à l'élaboration des préconisations concernant le parcours de l'enfant. Vous assurez également les transmissions et les écrits professionnels nécessaires au suivi de la mesure.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé obligatoire
- Des capacités rédactionnelles et une appétence certaine pour l'écriture (nombreux écrits à transmettre à l'ASE, au tribunal pour enfants, etc) d'où la nécessité d'un profil éducatif avec expérience
- Savoir mener des entretiens éducatifs
- Une autonomie dans le travail
- Un sens de l'observation, et du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités d'empathie, d'observation, de distanciation professionnelle
- Permis B
Ce que nous offrons :
-Une mission humaine et essentielle au sein d'une équipe engagée
-Poste permanent à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu'à 3 ans, renouvelable)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts:
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et participez à la protection de l'enfance ! Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour vous donner plus de précisions.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 36 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste permanent à pourvoir dès que possible, par voie statutaire ou contractuelle (CDD jusqu'à 3 ans, renouvelable) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé obligatoire »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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