ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ – COORDONNATEUR DE DISPOSITIF

Le poste et ses enjeux
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur spécialisé contribue à la sécurisation du parcours des jeunes et au développement progressif de leur autonomie. Il exerce également une fonction de coordination du lieu de vie, conformément à l'organisation prévue dans le projet.
Ses principales missions sont :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours et favoriser le développement de leur autonomie ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de leur projet personnalisé ;

- Coordonner l'organisation du lieu de vie : activités, organisation quotidienne et articulation des interventions ;
- Évaluer les capacités et besoins d'autonomie du jeune et adapter l'accompagnement ;
- Conduire des entretiens éducatifs individuels ;
- Concevoir et mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives;
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés à la vie quotidienne, à la citoyenneté, à la mobilité et à l'insertion ;
- Travailler avec les familles et l'entourage dans le respect du cadre fixé par l'ASE et de la situation du jeune ;
- Assurer le lien avec les partenaires du territoire ;
- Rédiger les observations, bilans, synthèses et rapports nécessaires au suivi du parcours ;
- Participer aux réunions de coordination et aux transmissions ;
- Contribuer à la prévention des situations de rupture et à la gestion des situations complexes.
Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles.

Profil recherché :
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
- Expérience dans le champ de la protection de l'enfance, auprès d’enfants, d'adolescents ou de jeunes adultes
- Une expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité serait appréciée.
- Capacité à établir une relation éducative structurante et sécurisante.
- Capacité d'évaluation et d'analyse des situations.

- Aptitude à coordonner des actions et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à travailler avec les familles et les partenaires.
- Autonomie, capacité d'initiative et sens de l'organisation.
- Capacité à rendre compte
- Capacité à ajuster sa posture aux situations complexes, prise de recul, réflexivité.
- Écoute, disponibilité, discrétion et respect du secret professionnel.

L'employeur :
Notre établissement et son projet
Notre établissement public social et médico-social accompagne historiquement des personnes en situation de handicap dans les domaines de la vie quotidienne, de la formation et de l'inclusion sociale, de l'insertion professionnelle, et du travail.
Dans le cadre de l'évolution de son offre, l'établissement ouvre un nouveau dispositif de 40 places destiné à des mineurs et jeunes majeurs âgés de 16 à 21 ans confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE).

Ce dispositif a pour objectif de sécuriser les parcours et d'accompagner progressivement chaque jeune vers une autonomie sociale, résidentielle et professionnelle durable.
L'accompagnement proposé est global et personnalisé et s'articule notamment autour du logement et de la vie quotidienne, de la santé, de l'accès aux droits, de la scolarité, de la formation et de l'insertion professionnelle.
Pour accompagner l'ouverture progressive de ce dispositif, l'établissement constitue une équipe pluridisciplinaire spécifiquement dédiée à l'accompagnement de ces jeunes.