Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Châtellerault
EDUCATEUR SPECIALIS E EN ACTIVITE PHYSIQUE ADAPT EE (APA) H/F
CHU LA MILETRIEPubliée il y a 17 h
- Entreprise
- Chu La Miletrie
- Lieu
- Châtellerault 86100
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
Description du poste
Site de Châtellerault
Pole Neuroscience Locomoteur
Cdd 3 Mois - Temps Partiel
A Pourvoir A Compter Du 2 Novembre 2026
1. Missions générales
Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit :
- Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de
prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée.
- Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs.
- Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée.
Activités du poste
Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités :
Principales :
- Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence.
- Situer son action à l'intérieur d'un projet global de prévention et de réadaptation.
- Entretenir l'autonomie avec ou sans aides techniques à la marche, dans le respect des
- Consignes et des règles de sécurité.
- Mener une démarche de conseil, de prévention ou d'éducation auprès des patients.
- Assurer la traçabilité des actes effectués.
Particulières :
- Assurer une éducation motrice et un développement des capacités physiques.
- Adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression d'un individu.
- Dans le cadre de la continuité des soins, assurer la transmission des informations auprès de l'équipe soignante
2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d'animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er échelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€ net. Il n'y a pas de reprise d'ancienneté.
- Du lundi au Vendredi à l'exception des jours fériés : Ils sont définis au regard de l'organisation des services, de la disponibilité des patients et de la continuité des soins.
- Le temps de RTT est comptabilisé selon la réglementation en vigueur et les accords locaux en vigueur dans l'hôpital.
3. Quotité de temps de travail
50% - temps partiel
PROFIL RECHERCHE
1. Diplôme et formation requis
Master STAPS option APA (Activité Physique Adaptée).
Licence APA
Être titulaire du premier degré de secourisme.
2. Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires :
Savoirs
Identifier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge pour faire une proposition de programme intégré au projet de réadaptation.
Relier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge aux effets de l'activité physique adaptée.
Concevoir et évaluer auprès des patients un projet d'activité physique adaptée dans son domaine de compétence.
Appréhender le fonctionnement général des unités de soins dans lequel s'exerce sa fonction.
Savoir-faire
Prendre en compte tous les facteurs indispensables ayant un rapport avec la prise en charge spécifique d'une personne âgée dépendante
Mettre en œuvre dans son domaine de compétence les actes à réaliser dans la prise en charge des patients.
Déterminer et adapter les modalités des son intervention auprès des patients ou groupe de patients pris en charge.
Maîtriser les outils et méthodes d'évaluation des capacités des groupes de patients.
Connaître le fonctionnement des logiciels de saisie des actes de rééducation ainsi que la nomenclature spécifique de ceux-ci.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 25 octobre 2026.
Pole Neuroscience Locomoteur
Cdd 3 Mois - Temps Partiel
A Pourvoir A Compter Du 2 Novembre 2026
1. Missions générales
Intervenant dans son domaine de compétence et sous la responsabilité du cadre rééducateur de l'équipe d'affectation, l'agent doit :
- Participer pour les patients à la conception, la conduite et l'évaluation de programmes de
prévention, de réadaptation par l'activité physique adaptée.
- Participer à la conservation des acquis obtenus par la rééducation conformément aux consignes des rééducateurs.
- Permettre aux patients de réduire ou de compenser un déficit par l'activité physique adaptée.
Activités du poste
Dans le cadre des activités de réadaptation, l'agent réalise des activités :
Principales :
- Accueillir et prendre en charge les patients dans son domaine de compétence.
- Situer son action à l'intérieur d'un projet global de prévention et de réadaptation.
- Entretenir l'autonomie avec ou sans aides techniques à la marche, dans le respect des
- Consignes et des règles de sécurité.
- Mener une démarche de conseil, de prévention ou d'éducation auprès des patients.
- Assurer la traçabilité des actes effectués.
Particulières :
- Assurer une éducation motrice et un développement des capacités physiques.
- Adapter un programme en fonction des potentialités et de la progression d'un individu.
- Dans le cadre de la continuité des soins, assurer la transmission des informations auprès de l'équipe soignante
2. Nature du contrat et des conditions de recrutement
- Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel
- Votre rémunération sera fixée sur un grade d'animateur hospitalier, catégorie B, indice majoré 376, 1er échelon (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€ net. Il n'y a pas de reprise d'ancienneté.
- Du lundi au Vendredi à l'exception des jours fériés : Ils sont définis au regard de l'organisation des services, de la disponibilité des patients et de la continuité des soins.
- Le temps de RTT est comptabilisé selon la réglementation en vigueur et les accords locaux en vigueur dans l'hôpital.
3. Quotité de temps de travail
50% - temps partiel
PROFIL RECHERCHE
1. Diplôme et formation requis
Master STAPS option APA (Activité Physique Adaptée).
Licence APA
Être titulaire du premier degré de secourisme.
2. Compétences et qualités requises
Compétences nécessaires :
Savoirs
Identifier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge pour faire une proposition de programme intégré au projet de réadaptation.
Relier les caractéristiques des patients ou groupe de patients pris en charge aux effets de l'activité physique adaptée.
Concevoir et évaluer auprès des patients un projet d'activité physique adaptée dans son domaine de compétence.
Appréhender le fonctionnement général des unités de soins dans lequel s'exerce sa fonction.
Savoir-faire
Prendre en compte tous les facteurs indispensables ayant un rapport avec la prise en charge spécifique d'une personne âgée dépendante
Mettre en œuvre dans son domaine de compétence les actes à réaliser dans la prise en charge des patients.
Déterminer et adapter les modalités des son intervention auprès des patients ou groupe de patients pris en charge.
Maîtriser les outils et méthodes d'évaluation des capacités des groupes de patients.
Connaître le fonctionnement des logiciels de saisie des actes de rééducation ainsi que la nomenclature spécifique de ceux-ci.
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 25 octobre 2026.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « …indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 1122€ brut - 901€… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel — « Du lundi au Vendredi à l'exception des jours fériés : Ils sont définis au regard de l'organisation des services, de la disponibilité des patients et de la cont… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Châtellerault 86100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir en CDD 3 mois renouvelable, à compter du 2 novembre 2026 en temps partiel » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme et formation requis »
- « Être titulaire du premier degré de secourisme. »
- « Compétences et qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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