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Offres d'emploi › Normandie

Educateur "scolarité et activité" (F/H)

Foyer départemental de l'Eure EVREUXPubliée le 4 août 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Foyer départemental de l'Eure EVREUX — Eure (27)
Lieu
27
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
27755
Expérience
Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Sous l'autorité du chef de service, vous avez pour mission de faciliter le fonctionnement interne de l'unité. Véritable trait d'union avec les collègues de l'internat, les partenaires et l'équipe éducative, vous êtes garant de la circulation des informations et de l'organisation des rendez-vous liés à l'accompagnement des enfants. Référent scolaire vis-à-vis de la communauté éducative, vous contribuez par votre présence en journée et tout au long de la semaine aux liens de travail avec l'école. Vous veillez aux liens de collaboration avec les familles, organisez des activités et assumez les rendez-vous médicaux en cas d'empêchement des éducateurs d'internat. Vous êtes un point de repère pour les enfants.

Rejoignez une collectivité engagée et devenez un maillon clé de l'accompagnement éducatif et de l'aide sociale à l'enfance au cœur de l'Eure !
Missions :
Accompagnement éducatif :
- Apporter sa contribution à l'encadrement de groupe d'enfants en journée au sein de l'unité de vie, organiser des activités et veiller au respect des règles de vie.
- Mettre en place un accompagnement pour promouvoir les compétences psycho-sociales.
- Contribuer ponctuellement au remplacement d'un collègue en internat.
Suivi de la scolarité et de l'apprentissage :
- Assurer les accompagnements individuels pour la scolarité des enfants et des jeunes en lien avec l'enseignante du FDE et la communauté éducative.
- Assister aux rendez-vous convenus avec les établissements scolaires et en faire une restitution aux parents et à l'équipe éducative.
- Proposer la liste des enfants pour les séances de soutien scolaire.
- Accompagner le jeune dans son projet d'apprentissage.
Partenariats, réseau et suivi administratif :
- Assurer les contacts avec les partenaires extérieurs pour la mise en place d'activités sportives, culturelles ou de loisirs et contribuer à l'organisation de transferts.
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, rédiger les écrits professionnels, veiller à la transmission des informations et faire le bilan de son activité.
- Veiller au respect du cadre légal et au respect des décisions du juge ou des services de l'ASE.
- Assumer les accompagnements médicaux en cas d'empêchement de l'équipe d'internat.

Profil recherché :
Profil :
Formation et expérience :
- Diplôme d'État (DE) exigé, Éducateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
Compétences techniques & Savoir-faire :
- Niveau expert : Capacités relationnelles, créativité, investissement personnel, curiosité, qualité d'écoute, d'accueil, disponibilité, respect strict de l'éthique et de la déontologie professionnelles.
- Niveau autonome : Connaissance du cadre juridique des missions du FDE, appréhension de la notion de référence, connaissance des réseaux extérieurs, maîtrise des techniques d'animation et de montage de projets, devoir de réserve, capacités rédactionnelles.

Source : Choisir le service public. Publiée le 4 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire27755
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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu27
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État (DE) exigé, Éducateur spécialisé (ES), Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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