Offres d'emploi › Pays de la Loire
Educateur(rice) spécialisé(e) 1 ETP (H/F)
SESSAD GALILEEPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Sessad Galilee
- Lieu
- Saint-Jean-de-Monts 85160
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
Description du poste
Dans le cadre de la mise en place des PAS, Pôle d'Appui à la Scolarisation, le SESSAD Galilée de la Fondation OVE recrute pour la Circonscription Nord Littoral Vendée :
Un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) (H/F)
Poste à temps plein, à pourvoir du 2 novembre 2026 au 2 juillet 2027.
Poste de travail basé à St Jean de Monts
Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.
Missions :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ;
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ;
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
- Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
- Contribuer au rapport d'activité du PAS.
Conditions du poste :
Salaire selon CCN66 - Reprise d'ancienneté + Prime Laforcade
Diplôme exigé : DEES
Prévoir déplacements sur zones d'intervention
- Expérience : Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux
- Savoir
- Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
- Concevoir, participer à l'élaboration et suivre la mise en œuvre du projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire
- Capacité à la médiation
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
- Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte
- Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement
- Savoir être :
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Sens de la discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Un(e) éducateur (rice) spécialisé(e) (H/F)
Poste à temps plein, à pourvoir du 2 novembre 2026 au 2 juillet 2027.
Poste de travail basé à St Jean de Monts
Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves.
Missions :
- Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ;
- Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles et établissements scolaires rattachés au secteur géographique du PAS ;
- Proposer des réponses spécifiques aux besoins identifiés lors de l'analyse des situations ;
- Identifier les partenaires pédagogiques, médico-sociaux et sanitaires présents sur le secteur du PAS afin de pouvoir répondre aux besoins identifiés ;
- Participer aux échanges et aux rencontres interprofessionnelles autour des situations remontées dans le cadre du PAS ;
- Contribuer au rapport d'activité du PAS.
Conditions du poste :
Salaire selon CCN66 - Reprise d'ancienneté + Prime Laforcade
Diplôme exigé : DEES
Prévoir déplacements sur zones d'intervention
- Expérience : Expérience significative dans l'intervention en établissements scolaires et médico-sociaux
- Savoir
- Connaissance du travail en partenariat avec l'Education Nationale, d'outils et stratégies éducatives pédagogiques différenciées/alternatives
- Concevoir, participer à l'élaboration et suivre la mise en œuvre du projet éducatif
- Observer, diagnostiquer, analyser et évaluer des situations éducatives
- Développer des actions en partenariat en favorisant en mobilisant les ressources du territoire
- Capacité à la médiation
- Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger
- Capacité organisationnelle, rigueur, savoir rendre compte
- Connaissance dans le domaine des troubles du neurodéveloppement
- Savoir être :
- Goût du travail en équipe et en réseau
- Sens des relations humaines
- Adaptation, autonomie
- Sens de la discrétion
- Sens de l'écoute et aptitude à communiquer
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Jean-de-Monts 85160 — « Prévoir déplacements sur zones d'intervention » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme exigé : DEES »
Avantages cités dans l'annonce
Prime Laforcade
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
