Educateur de Jeunes Enfants H/F

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence
des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top
Employer pour la qualité de son cadre de travail.
Confiants
Le projet éducatif le plus
innovant au service de l'éveil des enfants :
les 5C
Une qualité d'accueil
reconnue par les familles :
94% des parents nous recommandent
Engagés
Une double labellisation
Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE
Qualité
Un cadre de travail
certifié Top Employer 2025
Inspirants
Vous faciliter la vie :

6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et
bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches
administratives en ligne
Vous faire grandir :
Au
moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions
et mobilités facilitées
Vous donner le choix :
CDI
flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de
chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties
Soutenir votre pouvoir
d'achat :
grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise
(CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche,
maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance.
),
prime de fidélité.

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Educateur.
ice de
Jeunes Enfants c'est :

Projet éducatif inspirant
:
les 5C
Au minimum 1h de
détachement par semaine pour travailler mes projets
Mobilités et évolutions
facilitées
Formations métier
sur-mesure
Réunions d'EJE à minima 4
fois/an
Boîtes à idées et outils
pédagogiques dédiés
Accompagnement renforcé
des équipes support Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence,
le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la
parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE).
Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
Un environnement paisible :
Idéalement située sur la commune d'Enghien-les-Bains, l'unique station thermale d'Île-de-France, avec son lac et son casino.
La crèche est facile d'accès grâce à la gare et au réseau de bus situé à proximité;
un parking pour les collaborateurs, est disponible.

Une crèche accueillante :
La crèche de la Source se situe dans la Maison de la petite enfance qui regroupe également deux autres crèches (le Lac et L'ilot).
La crèche dispose de grands espaces pour accueillir les enfants ainsi que des nombreux espaces mutualisés (salle Zen, salle de jeux d'eau/sable, salle de motricité, jardins, terrasses).
Avec son mur végétal, son aquarium et son potager, c'est un espace verdoyant et accueillant aussi bien pour les familles que pour les professionnels.

Une équipe en or :
L'équipe est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'auxiliaires petite enfance ainsi que d'une infirmière, une psychologue et une psychomotricienne.
Grâce à cette équipe pluridisciplinaire, les compétences sont variées et complémentaires.

Des projets inspirants :
Les grands projets de la crèche sont par exemple le potager et plus particulièrement les activités écoresponsables, l'éveil à l'anglais pour les plus grand avec l'intervenante Helen DORON, la communication gestuelle associée à la parole ou encore l'espace snoezelen.

Une crèche ouverte aux parents :
Pour créer une relation de confiance avec les familles, nous proposons chaque mois un café
- parents au sein de la MPE.
Ces rendez-vous conviviaux sont l'occasion de répondre à toutes les questions que peuvent se poser les jeunes parents et d'échanger dans un cadre différent du quotidien.
Nous proposons également des conférences à thèmes ainsi que des ateliers sophrologie pour les parents.

Le mot de la directrice :
Soucieuse d'accompagner les équipes dans la mise en place du projet pédagogique, j'ai à cœur d'être présente sur le terrain avec l'équipe et de favoriser un espace de travail serein.