Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Educateur de Jeunes Enfants - C.C.A.S DE GRENOBLE
Date limite de candidature : 17 octobre 2026 (dans 8 jours).
Centres communaux d'Action SocialePubliée le 16 septembre 2026
- Entreprise
- Centres communaux d'Action Sociale — Isère (38)
- Lieu
- 38
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Social, enfance et famille
Description du poste
Finalités du poste:
Il-elle participe à l'épanouissement, au développement psychomoteur et au bien-être, au développement du langage, aux habitudes d'hygiène et de sécurité ainsi qu’à l’acquisition des règles de la vie sociale d’enfants jusqu’à leur 3 ans. Il accompagne les parents dans l’éducation de leur enfant et favorise une démarche de coéducation en sollicitant la coopération des parents. Il développe, anime et fait vive le réseau partenarial.
Il-elle assure un rôle d’accompagnement de l’équipe face à leurs pratiques professionnelles (observation, feedback, analyse de la pratique en équipe).
L’éducateur-trice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260916000110-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
• Maitriser la méthodologie de la conduite de projet.
• Connaissance de l’accompagnement d’un public en situation de précarité
• Etre en capacité de rédiger des écrits professionnel (compte-rendu, fiche projet, observations, communication aux familles …)
• Etre à l’aise dans l’utilisation des outils numériques.
• Faire preuve d’habilité dans la communication interpersonnelle.
• Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation.
• Avoir une bonne capacité d'adaptation.
• Savoir alerter et rendre compte.
• Savoir se situer au sein de l’institution dans le respect du cadre défini par les politiques petite enfance
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DE Eje) - obligatoire
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
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Chargé d'accompagnement renforcé F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
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Il-elle assure un rôle d’accompagnement de l’équipe face à leurs pratiques professionnelles (observation, feedback, analyse de la pratique en équipe).
L’éducateur-trice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d’activités qui en découlent
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260916000110-educateur-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
• Maitriser la méthodologie de la conduite de projet.
• Connaissance de l’accompagnement d’un public en situation de précarité
• Etre en capacité de rédiger des écrits professionnel (compte-rendu, fiche projet, observations, communication aux familles …)
• Etre à l’aise dans l’utilisation des outils numériques.
• Faire preuve d’habilité dans la communication interpersonnelle.
• Faire preuve de capacités d’écoute et de reformulation.
• Avoir une bonne capacité d'adaptation.
• Savoir alerter et rendre compte.
• Savoir se situer au sein de l’institution dans le respect du cadre défini par les politiques petite enfance
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DE Eje) - obligatoire
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
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Chargé d'accompagnement renforcé F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Social, enfance et famille
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 38 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 02/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Conditions requises pour postuler »
- « Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants (DE Eje) - obligatoire »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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