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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

ECLPN Limoges (ACA) Technicien méthodes n°2 H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).

Direction des ressources et des compétences de la police nationalePubliée le 15 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Haute Vienne (87)
Lieu
87
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Préparer les commandes, effectuer les gammes et les ordres de fabrications des pièces préfabriquées en atelier.
- Préparer les bons de sorties des pièces destinées aux préfabrications et aux montages en atelier.
- Assurer la conduite et la coordination de certains projets en atelier
- Propose des solutions techniques d'évolutions, liées aux différents process de fabrications.
- Assiste le responsable qualité dans la réception des pièces fabriquées en sous-traitance.
- Effectue des documentations techniques pour l'organisation et le montage en atelier, en collaboration avec les responsables d'unité de production.
• Activités du service
 L’Établissement Central Logistique de la Police Nationale (ECLPN) est un service d’administration centrale de la DRHFS mis à disposition pour emploi par le Service de l’Achat, de l’Innovation et de la Logistique du Ministère de l’Intérieur (SAILMI/DEPAFI). L’ECLPN est organisé autour de quatre départements de production (l’Atelier Central Automobile, le Centre Technique de l’Armement, le Magasin Central, le Centre de formation Technique et de Documentation), de trois bureaux de gestion (le bureau des achats et du contrôle de gestion, le bureau des marchés publics, le bureau du personnel et du secrétariat) et un service de sécurité, informatique et maintenance. L’ECLPN développe des prestations au bénéfice de la direction générale de la police nationale, de la direction générale de la gendarmerie nationale et de la direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises. Il coordonne son activité avec celle de l’établissement de soutien opérationnel et logistique (ESOL) Ouest de la sécurité civile et celle du centre national de soutien logistique du commandement du soutien opérationnel (COMSOP) de la gendarmerie nationale.
L'Atelier Central Automobile a pour mission de réaliser, à la demande de la sous-direction de l’innovation et prescription du SAILMI, des études d'aménagements ou d'équipements spécifiques, des transformations de véhicules unitaires en petite ou moyenne série, des réalisations de prototypes et des rénovations de véhicules lourds.
• Composition et effectifs du service
 L’effectif théorique de l’ECLPN est de 196 personnes. Le directeur de l’ECLPN est assisté dans l’exercice de ses fonctions de :
- 21 cadres « A » techniques et administratifs
- 30 cadres «B» techniques et administratifs
- 145 cadres « C » techniques ou administratifs.
L’Atelier Central Automobile est composé de 125 personnels.
• Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au responsable de l’atelier central automobile
Le responsable de l’atelier central automobile
• Liaisons fonctionnelles
Tous les services de l’ACA, les services de police, le bureau des moyens mobiles.
Les prestataires du secteur privé, pour les besoins de sous-traitance ou dans le cadre de recherche d

Profil recherché :
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Contrôleur ST
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
- une revalorisation de votre IFSE en moyenne de +40% si vous provenez d'un service déconcentré du ministère de l'intérieur.

Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« ISSPATS : 160 € brut / mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu87
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI · primes sont

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
RIFSEEP
Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI
Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.

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