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Offres d'emploi › Grand Est

Ebavureur (H/F)

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Brousseval 52130
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Ebavureur sur robot (H/F)
- Piloter et surveiller les cellules robotisées d'ébavurage.
- Charger et décharger les pièces sur les équipements.
- Réaliser l'ébavurage et les finitions selon les standards qualité.
- Contrôler visuellement les pièces produites.
- Effectuer les réglages simples et signaler les anomalies.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication.
Une première expérience en industrie est appréciée
À l'aise avec les équipements automatisés et robotisés
Sens du contrôle qualité et de la précision
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Respect des règles de sécurité
Conditions du poste
- Travail en environnement fonderie
- Horaires postés (à préciser selon l'organisation du site)
- Port de charges ponctuel
- Mission évolutive avec perspectives sur le long terme

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrousseval 52130
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en industrie est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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