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dupa-c-Rédacteur/rice – section manifestations festives, culturelles et sportives (non revendicatives)
PP-Direction des ressources humainesPubliée le 28 janvier 2026
- Entreprise
- PP-Direction des ressources humaines — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Organisation, contrôle et évaluation
Description du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer les demandes d’exploitation exceptionnelle dans des ERP de tous types, les aménagements et l’ouverture des salons: procéder aux vérifications préliminaires, assurer la saisine des services techniques concernés, réaliser la synthèse des avis, rédiger les courriers de réponse aux organisateurs de manifestations non revendicatives ;
- Assurer pour le Cabinet du Préfet de Police le suivi des dossiers concernant des événements se déroulant sur voie publique et nécessitant une expertise sous l’angle de la sécurité incendie ;
- Alerter efficacement, quand il y a lieu, le chef de la section manifestations sur les difficultés liées à la gestion d’un
dossier ;
- Veiller à la bonne information des différents intervenants sur les dossiers et du Cabinet sur les dossiers sensibles.
- Assurer la gestion des dossiers nécessitant l’ouverture d’un CTS ;
- Assurer la gestion des dossiers portant sur la mise en œuvre d’effets pyrotechniques et scéniques ;
- Procéder aux vérifications réglementaires lors de l’implantation de manèges
Vos perspectives
Acquisition de connaissances préparant aux concours de catégorie B
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau initié - requis
- Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique --bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-Faire :
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-Etre :
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- Savoir accueillir / niveau pratique - requis
L'employeur :
Groupe RIFSEEP : 1
Code(s) fiche de l’emploi-type
ERJUR010
SAA : 75UP4100
SAO : 75UP4144
Le BERP a pour mission de mettre en œuvre, à Paris, la police administrative de prévention du risque d’incendie et de panique dans les 45000 établissements recevant du public (ERP) sans hébergement et les 154 immeubles de grande hauteur (IGH) actuellement recensés, ainsi qu’à l’occasion de manifestations publiques occasionnelles se déroulant soit dans les ERP existants, soit dans les espaces spécialement aménagés pour l’occasion (chapiteaux, structures…) ou lors de grands rassemblements.
Il est également chargé de veiller à l’application des règles pour l’accessibilité de ces établissements aux personnes
en situation de handicap.
Cette double mission s’exerce à l’occasion de l’instruction des dossiers soumis à autorisation préfectorale et des contrôles des établissements effectués par les services techniques de sécurité
Descriptif du service
Le BERP assure en outre le secrétariat de la Commission de sécurité et d’accessibilité de la Préfecture de Police.
Il gère également :
- la salubrité des bâtiments qui ne sont pas à usage principal d’habitation ou d’hébergement (périls et prévention des intoxications oxycarbonnées ;
- l’homologation des enceintes sportives;
- les attestations de conformité des chapiteaux, tentes et structures (CTS) ;
- l'agrément des organismes de contrôle des ERP/IGH, des manèges et installations foraines ;
- l’agrément des centres de formation SSIAP ;
- le contrôle des manèges.
Le BERP exerce ces missions en étroite collaboration avec le service des architectes de sécurité, le laboratoire
central, la brigade de sapeurs-pompiers et le service de prévention incendie.
Composition et effectifs du service
49 personnes dont 1 conseiller d'administration, 5 attachés, 43 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques
- Placement sous l’autorité directe du responsable de la section manifestations
Liaisons fonctionnelles
- sous-direction administrative du Cabinet du Préfet de Police
- services techniques de sécurité (architectes de sécurité, brigade des sapeurs-pompiers, laboratoire central,
service de prévention incendie)
- Gérer les demandes d’exploitation exceptionnelle dans des ERP de tous types, les aménagements et l’ouverture des salons: procéder aux vérifications préliminaires, assurer la saisine des services techniques concernés, réaliser la synthèse des avis, rédiger les courriers de réponse aux organisateurs de manifestations non revendicatives ;
- Assurer pour le Cabinet du Préfet de Police le suivi des dossiers concernant des événements se déroulant sur voie publique et nécessitant une expertise sous l’angle de la sécurité incendie ;
- Alerter efficacement, quand il y a lieu, le chef de la section manifestations sur les difficultés liées à la gestion d’un
dossier ;
- Veiller à la bonne information des différents intervenants sur les dossiers et du Cabinet sur les dossiers sensibles.
- Assurer la gestion des dossiers nécessitant l’ouverture d’un CTS ;
- Assurer la gestion des dossiers portant sur la mise en œuvre d’effets pyrotechniques et scéniques ;
- Procéder aux vérifications réglementaires lors de l’implantation de manèges
Vos perspectives
Acquisition de connaissances préparant aux concours de catégorie B
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Profil recherché :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
- Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau initié - requis
- Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - requis
- Avoir des compétences en informatique --bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-Faire :
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis
- Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir-Etre :
- Savoir communiquer / niveau pratique - requis
- Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
- Savoir accueillir / niveau pratique - requis
L'employeur :
Groupe RIFSEEP : 1
Code(s) fiche de l’emploi-type
ERJUR010
SAA : 75UP4100
SAO : 75UP4144
Le BERP a pour mission de mettre en œuvre, à Paris, la police administrative de prévention du risque d’incendie et de panique dans les 45000 établissements recevant du public (ERP) sans hébergement et les 154 immeubles de grande hauteur (IGH) actuellement recensés, ainsi qu’à l’occasion de manifestations publiques occasionnelles se déroulant soit dans les ERP existants, soit dans les espaces spécialement aménagés pour l’occasion (chapiteaux, structures…) ou lors de grands rassemblements.
Il est également chargé de veiller à l’application des règles pour l’accessibilité de ces établissements aux personnes
en situation de handicap.
Cette double mission s’exerce à l’occasion de l’instruction des dossiers soumis à autorisation préfectorale et des contrôles des établissements effectués par les services techniques de sécurité
Descriptif du service
Le BERP assure en outre le secrétariat de la Commission de sécurité et d’accessibilité de la Préfecture de Police.
Il gère également :
- la salubrité des bâtiments qui ne sont pas à usage principal d’habitation ou d’hébergement (périls et prévention des intoxications oxycarbonnées ;
- l’homologation des enceintes sportives;
- les attestations de conformité des chapiteaux, tentes et structures (CTS) ;
- l'agrément des organismes de contrôle des ERP/IGH, des manèges et installations foraines ;
- l’agrément des centres de formation SSIAP ;
- le contrôle des manèges.
Le BERP exerce ces missions en étroite collaboration avec le service des architectes de sécurité, le laboratoire
central, la brigade de sapeurs-pompiers et le service de prévention incendie.
Composition et effectifs du service
49 personnes dont 1 conseiller d'administration, 5 attachés, 43 personnels administratifs
Liaisons hiérarchiques
- Placement sous l’autorité directe du responsable de la section manifestations
Liaisons fonctionnelles
- sous-direction administrative du Cabinet du Préfet de Police
- services techniques de sécurité (architectes de sécurité, brigade des sapeurs-pompiers, laboratoire central,
service de prévention incendie)
Source : Choisir le service public. Publiée le 28 janvier 2026.
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