DRPP - GESTIONNAIRE POLYVALENT LOGISTICIEN H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Préfecture de Police de ParisPubliée le 16 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture de Police de Paris — Paris (75)
Lieu: 75
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Intervention technique et logistique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Placé sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le titulaire du poste est chargé :
- de la réception et le stockage des commandes de la Direction ;
- de la préparation et la mise à disposition des commandes ;
- de la distribution de marchandises ;
- de l’aide à la gestion des stocks de matériels de la Direction ;
- de la manipulation, le portage, le déplacement ou chargement/déchargement de marchandises, de produits ou d’objets de faible charge ;
- de la mise en place matérielles des réunions, visioconférences… ;
- des petites réparations ;
- du montage et le démontage de matériel ;
- des déménagements internes ;
- du contrôle d’accès (accueil, demandes de criblages, gestion des accès, liaison PCS) ;
- de la gestion du parc roulant de la Direction ;
- des commandes et du suivi des dotations en EPI (Équipements et Protections individuels) ;
- des commandes et renouvellement des cartes professionnelles
Le titulaire participe également à la vie de la section et de la division dans lesquelles il est affecté.
Son intégration est soumise à l’obtention de l’habilitation « très secret ».
Votre environnement professionnel :
Activités du service : CONFIDENTIEL
Composition et effectifs du service : CONFIDENTIEL
Liaisons hiérarchiques : CONFIDENTIEL
Liaisons fonctionnelles : CONFIDENTIEL

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir -faire au choix - niveau pratique - à acquérir
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives : Examen professionnel

L'employeur :
Depuis sa création en 1800, la préfecture de Police, dont le siège se trouve à Paris, au cœur de l’Île de la Cité, est une administration unique en France, riche de près de 43 000 agents, dont quelques 27 000 policiers et 8 500 sapeurs-pompiers.
La préfecture de Police est dirigée par le préfet de Police, qui est responsable de la sécurité des personnes et des biens, ainsi que de la sécurité civile, pour l’agglomération parisienne (Paris et les départements de la première couronne). Il est également en charge, pour la capitale, de la délivrance des titres administratifs, de la circulation, des transports et du commerce, de la protection du public, mais aussi de la lutte contre les nuisances et de la protection de l’environnement. Le préfet de Police est préfet de la zone de défense et de sécurité de Paris (Paris et les sept départements de la petite couronne), avec pour mission de préparer et de coordonner toutes les mesures permettant de gérer une crise à l’échelle de son territoire. Pour protéger, porter assistance, sauver, sécuriser, enquêter, accueillir… tous les personnels de la préfecture de Police répondent présents 24h/24 et 7j/7 !
En savoir plus sur l'employeur

Source : Choisir le service public. Publiée le 16 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	75 — « de la manipulation, le portage, le déplacement ou chargement/déchargement de marchandises, de produits ou d’objets de faible charge ; » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Placé sous l’autorité du chef de section et de son adjoint, le titulaire du poste est chargé »
« Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis »
« Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis »
« Savoir s'organiser - niveau pratique - requis »
« Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis »
« Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.