DRHFS (SGAPC) Gestionnaire RH allocations temporaires d'invalidité n°1 H/F

Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous êtes chargé(e) au sein de la section médico-administrative de la gestion des demandes d’allocation temporaire d’invalidité (ATI) au travers des missions principales suivantes :
Au stade de la réception du dossier : solliciter les certificats médicaux finaux, enregistrement et numérisation du dossier ATI ;
mise à jour du tableau de suivi ATI ; préparation des courriers
d’information à destination de l’agent ;
Organisation de la rencontre avec l’expert : identification de l’expert, prise de rendez-vous, préparation et transmission des courriers et lettres de mission ;
Au retour de l’expertise : numérisation des conclusions d'expertise dans le dossier dématérialisé de l’agent, mise à jour du tableau de suivi des ATI, préparation des pièces et transmission du dossier au service de médecine statutaire en vue du passage en conseil médical plénier ;
Transmission du dossier au bureau des pensions et allocations d’invalidité (BPAI) à Draguignan selon
la procédure de nommage imposée ;
Instruction des demandes de révision quinquennale/cristallisation
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le SGAP central RH CEA, constitue l'un des quatre bureaux de la sous-
direction des personnels d’encadrement et d’application, des policiers adjoints et des réserves (SDPEAPAR).
Il assure la gestion de carrière des fonctionnaires du corps d’encadrement et
d’application affectés dans les compagnies républicaines de sécurité (CRS), au sein de la formation des services de la police nationale (FSPN), de la formation pédagogique de la police nationale (FPPN) et dans la filière du renseignement intérieur, de leur titularisation jusqu’à leur admission à
la retraite.
Il décline la politique des ressources humaines du ministère de l’intérieur et des outre-mer ainsi que les instructions de la direction des ressources humaines de la police nationale.

Profil recherché :
GRADE DE RÉFÉRENCE :
AAP2
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de 2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH008 - Chargé(e) de la gestion administrative et de la paie
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 007A - Gestionnaire ressources humaines
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
La cheffe du bureau du SGAP central RH CEA - Tél: 01 80 15 43 22
L’adjointe à la cheffe du bureau du SGAP central RH CEA - Tél: 01 80 15 43 27
Fondement juridique
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Statut du poste
Vacant à partir du 01/09/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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