DRHFS (DTT) Designer outil de gestion du temps de travail de la police nationale H/F

Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).

Direction des ressources et des compétences de la police nationalePubliée le 28 juillet 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75)
Lieu: 75
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Numérique

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
ISSPATS : 160 € brut / mois
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Réaliser sous la direction du directeur de projet et en lien avec les utilisateurs, les projets d’interfaces, maquettes et parcours usagers du futur outil de gestion du temps de travail de la police nationale.
La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de réalisation d’interface est nécessaire (Adobe CC, Figma..). Voir ANFSI pour compatibilité avec le CCT
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Votre environnement professionnel :
• Activités du service : la sous direction de la stratégie des ressources humaine (SDSRH) est notamment en charge du Département du temps de travail qui définit la doctrine et assure le suivi du domaine pour l’ensemble de la police nationale.
• Composition et effectifs du service : la SDSRH est composée de 148 agents dont 23 au Département du temps de travail.
• Liaisons hiérarchiques : le directeur de projet et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles : le référent métier temps de travail, les acteurs projets MOE de l’ANFSI, les responsables RH des directions nationales de la police nationale.

Profil recherché :
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« ISSPATS : 160 € brut / mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	75 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La maîtrise d’un ou plusieurs logiciels de réalisation d’interface est nécessaire (Adobe CC, Figma..). »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP · NBI · primes sont · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
NBI: Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.