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Offres d'emploi › Île-de-France

DRHFS (BPFI) Chargé(e) de mission budget du numérique de la police nationale n°1 H/F

Direction des ressources et des compétences de la police nationalePubliée le 10 février 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des ressources et des compétences de la police nationale — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Ressources humaines
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 3
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Les équipements technologiques et le numérique constituent un enjeu autant qu’un levier de transformation majeurs la PN et l’efficacité de son action opérationnelle. La transformation numérique de la PN est un sujet de grande actualité. Sous la responsabilité du chef de la mission, le chargé de mission suivi financier des projets numériques de la police nationale est chargé de :
- préparer, actualiser et suivre l’exécution de la programmation budgétaire SIC/numérique de la PN ;
- être l’interlocuteur P176 pour l’ensemble des acteurs du numérique (STN, ANFSI, DTNUM) et des services de police ;
- contribuer aux exercices et documents budgétaires (conférences budgétaires, projets et rapports annuels de performance, etc.), ainsi qu’aux réponses aux sollicitations hiérarchiques ou d’acteurs institutionnels divers (Parlement, Cour des comptes, inspections, etc.) ;
- assurer une veille sur les principaux marchés et supports juridiques en cours ou à programmer pour la bonne mise en œuvre des projets.
Exemples de dossiers suivis : NEO, réseau radio du futur, plainte en ligne, lutte anti-drones, etc.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
Le bureau du pilotage du fonctionnement et des investissements (BPFI) est chargé des crédits de fonctionnement et d’investissement de la police nationale. Il exerce les missions de responsable de programme délégué pour ces crédits HT2. À ce titre, le BPFI est plus spécifiquement chargé de l’élaboration et de l’exécution du budget de fonctionnement et d’investissement de la police nationale, de la programmation immobilière de la police nationale ainsi que de ses plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement (matériels ou numérique). Le bureau assure ou coordonne la production de toute expertise, analyse ou synthèse, à destination de la hiérarchie ou de partenaires, sur tout sujet relevant de sa compétence.
La mission « équipements opérationnels et numérique » est chargée de l’instruction et du suivi de la programmation budgétaire et logistique des plans annuels de renouvellement automobile et d’équipement des services, ainsi que de la programmation numérique de la PN.
• Composition et effectifs du service
La mission est composée d’un chef, de deux adjoints / quatre chargés de mission de catégorie A, et d’une gestionnaire de catégorie B.
Au total le BPFI regroupe trente-cinq effectifs répartis entre :
- la section « budget »
- la section « recettes et réglementation financière »
- la mission « politique immobilière de la police nationale »
- la mission « équipements opérationnels et numérique »
- la cellule « analyse et contrôle »
• Liaisons hiérarchiques
Le chef de la mission
Le chef de bureau et adjoints
Liaisons fonctionnelles
Acteurs ministériels et police du numérique : ANFSI, DTNUM, STN et cabinet DGPN, SGAMI
Directions nationales et services centraux de la police nationale

Profil recherché :
GRADE DE RÉFÉRENCE :
AAE
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGBF001 - Responsable budgétaire
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GBF 001A - Responsable du budget
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
Le commandant divisionnaire fonctionnel, adjoint à la cheffe de bureau : jean.chauveau@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 05
L’administratrice de l’État, cheffe du bureau : agnes.arabeyre-nalon@interieur.gouv.fr / 01 80 15 48 04
Fondement juridique
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Pour les emplois de CAIOM et EFR :
Arrêté du 29 novembre 2018 fixant la liste et la localisation des EFR bénéficiant de la nouvelle bonification indiciaire et des emplois de CAIOM au sein des services du ministère de l'intérieur
Statut du poste
Vacant à partir du 05/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Une chargée ou un chargé de recrutement
Ressources humaines

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 février 2026.

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