DRHFS (BPATS) Chef(fe) de la section des personnels administratifs de la police nationale H/F

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
ITM : Aucune
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
En qualité de chef(fe) de section, le/la titulaire du poste est notamment chargé(e) de la gestion des 14000 personnels administratifs de la police nationale.
Il/elle encadre une équipe de 12 agents (1 A, 4B, 7C).
Le ou la titulaire du poste sera notamment en charge de poursuivre l’accompagnement relatif aux processus de gestion RH issus de la réforme de la police nationale auprès des directions et services centraux et zonaux.
Il/elle participera à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH des PATS et du pilotage des effectifs, en lien avec les directions et services de la PN.
Le ou la titulaire du poste s’attachera à poursuivre la nouvelle gouvernance de gestion entre la DRH-MI et la DRHFS.
Dans ce cadre, les missions principales du poste sont les suivantes :
- Superviser l’organisation les campagnes de mobilité et d’avancement en liaison avec les services de police et la DRH ;
- Instruire et préparer les dossiers pour passage en CAP (prorogation de stage, refus de titularisation, recours entretiens professionnels…) ;
- Superviser les reclassements pour inaptitude, le reclassement des veufs et veuves de personnels police décédés en service, l’attribution des NBI, les demandes de ruptures conventionnelles et de congés bonifiés ;
- Animer le réseau des référents RH ;
- Garantir la qualité du dialogue social avec les organisations syndicales ;
- Prendre en charge les dossiers sensibles.
ACTIVITÉS DU SERVICE :
La section des personnels administratifs est l’une des 4 sections et missions du bureau des personnels administratifs, techniques et spécialisées rattachées à la sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisées et scientifiques (SDPATSS) de la direction des ressources humaines, des finances et du soutien de la police nationale (DRHFS). Elle est chargée de la pré-gestion des personnels administratifs titulaires (catégorie A, B et C) affectés dans les services de police (14 000 agents).

Profil recherché :
GRADE DE RÉFÉRENCE :
Attaché ou attaché principal
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :
- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.
Sur votre équilibre vie pro/vie perso :
- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
DÉMÉNAGEMENT À VENIR :
La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.
Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS
CODE EMPLOI TYPE :
Code fiche de l’emploi type (RMFP) :
FPGRH002 - Responsable des ressources humaines
Code fiche de l’emploi type (REMI) :
GRH 001A - Responsable des ressources humaines
Conditions particulières d’exercice
CONDITIONS D'EXERCICE :
Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Date limite de candidature : 31/12/2026
Où déposer sa candidature ?
Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.
Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.
Quels documents sont obligatoires ?
- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- si vous postulez sur un emploi fonctionnel de CAIOM : formulaire de détachement CAIOM accessible via le lien ci-dessous
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf
Qui contacter ?
Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.
drhfs-sdpatss-bpats-sec@interieur.gouv.fr
Fondement juridique
Pour les fonctionnaires :
Titre I du Livre V de la partie législative du Code général de la fonction publique
Pour les contractuels :
Titre III du Livre III de la partie législative du Code général de la fonction publique, notamment le 2° du L332-2
Statut du poste
Vacant à partir du 01/03/2025
Métier de référence
Responsable des ressources humaines
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