DPS STRASBOURG - assistant.e technique - section intervention niveau 1 F/H

Date limite de candidature : 20 novembre 2026 (dans 42 jours).

Direction zonale de Police Nationale – ESTPubliée le 21 août 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Direction zonale de Police Nationale – EST — Bas Rhin (67)
Lieu: 67
Contrat: Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Débutant
Secteur: Sécurité

Description du poste

Vos activités principales :
-assurer l'examen et la fixation par tout procédé approprié ( photographie, plan ...) des scènes d'infraction, accident et autres lieux d'enquête ;
-rechercher, prélever et conditionner les traces et indices sur les scènes d’infraction, d'accident et autres lieux d'enquête ;
-assurer la signalisation des personnes et participer à l’alimentation des fichiers de police ;
-assurer l'assistance aux autopsies ;
-s'inscrire dans la politique qualité et connaitre le système documentaire mis en place par le service national de police scientifique ;
-rendre compte aux autorités hiérarchiques et judiciaires compétentes ;
-rédiger des rapports techniques ;
-témoigner devant les tribunaux ;
-participer à la veille technologique.
Vos activités complémentaires :
–participer aux actions de communications.
Environnement professionnel :
Coordinateurs PTS et scènes de crimes majeures
Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi
Exploitation des traces papillaires au fichier automatisé des empreintes digitales .
Réalisation de travaux techniques pour le compte des magistrats et des enquêteurs dans les domaines de la criminalistique .
Élaboration de portraits-robot
Alimentation des fichiers de police
Signalisations des individus y compris en maison d’arrêt et condamnés libres
Administration et supervision de la borne T 41
Spécialistes NRBC et référents territoriaux IVC
Actions de communication interne et externe
Réalisation de formations et informations
Composition du service :
1 CHEF DPS, IPPTS
1 ADJOINT AU CHEF DPS, IPTS
1 CHEF DES SECTIONS INTERVENTIONS, IPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 1 : 1 CHEF , 1 ADJOINT, 1 TPPTS, 13 TPTS
SECTION INTERVENTION NIVEAU 3 : 1 CHEF, 1 ADJOINT , 6 TPTS
SECTION CRIMINALISTIQUE CONVENTIONNELLE : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 3 TPTS
SECTION IDENTIFICATION FAED : 1 CHEF, 1 ADJOINT, 2 TPTS
SECRÉTARIAT DPS : 1 ADMINISTRATIF
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Chef.fe et adjoint.e de la section intervention niveau 1
N+2 : Chef.fe des sections interventions
N+3 : Chef.fe et adjoint.e.s de la division de police scientifique (DPS)
Liaisons fonctionnelles :
Pôle zonal police scientifique Est
Service National de Police Scientifique

Profil recherché :
Connaissances techniques :
-Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
-Relevé de traces et indices : niveau pratique requis
-Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique requis
- Hygiène et sécurité : niveau pratique requis
- Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique requis
Savoir faire :
-Savoir rédiger : niveau pratique requis
-Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
-Savoir analyser : niveau pratique requis
-Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
-Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis
-Savoir s'adapter : niveau pratique requis
-Savoir communiquer : niveau pratique requis
-Savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
Autres:
Réactivité : maîtrise
Rigueur : maîtrise
Méthode : maîtrise

Source : Choisir le service public. Publiée le 21 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	67 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Gestion des scènes d’infraction en fonction de la technicité requise, conformément à la doctrine d’emploi »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis »
« Relevé de traces et indices : niveau pratique requis »
« Technique d'exploitation des traces et indices : niveau pratique requis »
« Hygiène et sécurité : niveau pratique requis »
« Compétences juridiques et procédure pénale : niveau pratique requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).